随着煤矿“百日安全”活动开展以来，上级领导的监管检查更为频繁，公司对双重预防的细化考核，我们明显的感觉安全形势在升级，作为员工有种压力剧增，无时无刻的紧绷安全这根弦，各类安全制度及操作规程都要牢记。在干活时首先是预防安全，风险点判断，操作规程是否正确，是否触碰到“三违”制度和红线的边界。再紧急的时刻，研判好自己是否安全，这真是在铸造我们每个人的心里之战，又急而不能乱，换个角度思索片刻，这一切繁琐的管理制度虽然让我们抗拒，但它坚持了以人为本的思想原则，安全不仅是为了发展的利益，最终还是为了我们自己。

 

　　风险是客观存在的，防范必须要我们每个人来严格履行。 从安全技术的革新和管理配合来实现我们“本质安全”的存在，我们可以说是天天讲，时时抓，讲得口干舌燥，抓得紧如弦绷，但是，仍有部分员工时有违反，酿造出一些本应不该发生的事故。我们经常会看到因为一些小细节的疏忽而酿成事故的宣传片，一切美好憧憬也将随着那一刹那的疏忽而付之东流。

 

　　“知己知彼，百战不殆”，这句古语对我们煤矿工人显得尤为重要。从张家峁这起顶板事故我们认识到违章作业的后果，每一名作业人员都要充分认识到“三违”的严重性、危害性、传染性。在生产过程中要遵章作业、严守规程，养成良好的工作习惯，做到未雨绸缪，防范于未然，只有熟知安全知识，才能有分析问题、解决问题的能力，才能提高辨识风险、预防事故的能力。

 

　　隐患是排查常态化，我们每个人都有责任对隐患的排查责任，对于小小的隐患很不在意，也许它就是事故的开端，也许它就是事故的助推剂，扩大事故的范围，影响事故的等级，所以在岗位中，认真排查隐患，处理一般隐患，汇报重大隐患，班组将用奖励的制度在推进，面对皮带运输工区的点多面广，每个人积极主动排除隐患已经成为工作重要部分。

 

　　结合海因里希法则：告诉我们每330其意外事件中有1起伤亡，29起轻伤，300起不安全行为，每次事故都是不安全行为所导致，这些不安全行为是我们每个人对安全知识的缺乏，当我们熟练掌握了操作标准的要领，和过硬的技术，这些知识将会牢固熟练我们的安全意识形态，纠正不安全行为的状态，避免了这些意外事件发生，当然没有绝对的安全，但是我们可以杜绝多数的安全事故的发生，坚持自己这个小小的辩证方法，还是唯有学习才能减少事故的发生，也只有健康的身体才会得到幸福。

 

　　（柠条塔矿业有限公司 惠文亮）