西部决策网讯（记者艾米杰 韩宗宪 通讯员 张均麒 马迪 杨丹 张天立）1月17日，西凤集团公司2022年度总结表彰大会在职工之家3楼会议厅隆重召开。西凤集团公司党委书记、董事长，股份公司董事长张正作了题为《坚定信心 增强定力 从严管理 聚力攻坚 全面开创西凤高质量发展新纪元》的工作报告。公司领导班子成员、中层干部、公司标兵、先进个人、工会积极分子、文明家庭、文明宿舍代表、各车间班组长，员工代表共500余人参加会议。西凤集团公司党委副书记、总裁杨宏亮主持会议。

　　会议全面总结回顾了公司2022年度工作成绩，表彰奖励了一年来在各条战线上涌现出的先进集体和先进个人，安排部署了2023年的工作目标、发展思路和关键举措，动员和激励广大干部职工进一步统一思想、凝聚共识，为全面完成年度各项目标任务而努力奋斗！

　　上午9时，大会在雄壮的《西凤酒厂厂歌》声中正式开始。

 

张正作工作报告

 

杨宏亮主持会议

 

　　张正指出，2022年西凤集团面对一系列超预期因素、多重挑战及众多变数持续交织的复杂情况，在省市党委、政府的坚强领导下，全体西凤人团结一心、加压奋进、拼搏冲刺，科学判断发展形势、牢牢抓住发展机遇、步步落实发展规划，以过硬的作风、高效的执行、专业的水平，全力以赴推动生产经营各项工作，实现销售收入84.29亿元，同比增长5%，保持了稳中有进的发展态势。

 

　　张正强调，2022年西凤的发展目标是跨越百亿大关。成绩不及预期，既有外部因素的影响，也有内在因素的制约。在疫情反复冲击、市场情绪萎靡、消费场景缺失的特殊背景下，在与其他名酒企业相比，西凤基础依然相对薄弱，市场布局、营销队伍、消费者培育，还处于完善和推广的特殊时期，但公司没有为完成“一时的业绩”，而放缓产品清理、品牌提升的脚步；没有为完成“一时的任务”，而向广大经销商压任务、要资金，破坏西凤营销生态。公司始终自信笃定地推动“高端化全国化”战略，脚踏实地地向着“重回一流名酒序列”稳步迈进！

 

　　张正指出，2022年西凤的发展与成长，绝不只是经济指标的提升，而是战略思维、市场布局、品牌意识、质量底蕴和人才规模的日益成熟和壮大。回归一流名酒序列，绝不只是销售业绩跟一流名酒企业一样，更是公司的管理水平、人才质量和管理机制，能匹配一个优秀的大型企业。只有做到这些，才能引领西凤重回一流。为了这个管理目标，公司在激烈竞争中求突破、谋长远，在市场变幻中树品牌、拓市场，在行业调整中提质量、扩产能，经受了一次又一次严峻的考验，取得了一个又一个巨大突破。营销战略高效推进，市场规模和品牌形象持续提升；优质产能全面释放，规模发展、快速扩张的品质根基更加坚实；文化建设持续深化，西凤历史自信和文化自信全面展现；管理体系不断完善，企业现代化治理能力和经营决策水平显著提升；产业集群不断壮大，产业布局和挖潜扩容提速明显；党建引领优势更加强劲，企业发展大局更加和谐稳定。

 

　　张正强调，2023年是公司管理提升与市场拓展年。公司上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，认真贯彻落实省市党委、政府关于西凤集团改革发展的决策部署，紧紧围绕“重回一流名酒序列”奋斗目标和“高端化全国化”发展战略，深入实施管理提升行动，全力打响“八大攻坚战役”，以更高的站位、更主动的作为、更有力的举措全面强化管理。要坚定不移开展管理提升攻坚，明确管理制度、推动规范管理落地；要坚定不移推动市场开拓攻坚，实施精准营销、扩大市场规模；要坚定不移开展加持品牌攻坚，提升品牌高度、强化价值认同；要坚定不移实施质量管理攻坚，巩固质量根基、保持质量领先；要坚定不移实施项目建设攻坚，巩固发展基础、增添发展动力；要坚定不移推动人才建设攻坚，健全人才体系、释放人才效能；要坚定不移推进文化攻坚，建设文化高地、促进文化赋能；要坚定不移发起产业发展攻坚，优化产业布局、提升盈利能力，以管理提升释放发展潜能、增添发展后劲，以高质量发展统揽全局，加速开创西凤高质量发展新纪元！

 

　　张正号召全体干部职工，要以坚定的信心、创新的举措、坚韧的毅力，攻坚克难、勇往直前，踔厉奋发、勇毅前行，以坚定者、搏击者、追梦者的姿态，不负历史荣光、勇担时代使命、抢抓发展机遇，圆满跨越西凤二十多年来梦寐以求的百亿目标！

　　西凤股份公司副董事长、总经理贾智勇宣读《关于对2022年度先进单位、先进个人进行表彰奖励的决定》

 

　　西凤集团公司党委副书记郭拴新宣读《关于命名表彰公司2022年度文明单位、文明班组、文明家庭和文明宿舍的决定》

 

　　西凤集团公司副总裁杨会军宣读《关于表彰2022年度先进分会和优秀工会积极分子的决定》

 

　　西凤股份公司副总经理师红勤宣读《关于对“大干四季度 冲刺全年目标任务”竞赛活动获奖单位进行表彰奖励的决定》

 

　　张正颁发西凤集团大干四季度、冲刺全年目标任务劳动竞赛奖

 

贾智勇为公司标兵颁发证书

 

郭拴新为先进单位颁发奖牌

 

杨会军为先进单位颁发奖牌

 

　　西凤股份公司副总经理师红勤、周艳花为文明单位颁发奖牌

 

　　西凤股份公司副总经理高洪涛、副总经理、董事会秘书张周虎为文明单位颁发奖牌

 

　　西凤股份公司副总经理肖宁、集团公司工会主席陈军红为先进分会颁发奖牌

 

　　会上，全体与会人员共同观看了《2022年公司发展成果回顾》视频。西凤股份公司副董事长、总经理贾智勇宣读《关于对2022年度先进单位、先进个人进行表彰奖励的决定》；西凤集团公司党委副书记郭拴新宣读《关于命名表彰公司2022年度文明单位、文明班组、文明家庭和文明宿舍的决定》；西凤集团公司副总裁杨会军宣读《关于表彰2022年度先进分会和优秀工会积极分子的决定》；西凤股份公司副总经理师红勤宣读《关于对“大干四季度 冲刺全年目标任务”竞赛活动获奖单位进行表彰奖励的决定》。公司领导为受表彰的先进单位和个人颁发了奖牌和荣誉证书。

公司标兵彭凤珍、王悦、韩建科、杨昊分别作了表态发言

 

　　杨宏亮在总结讲话中指出，公司领导班子及各部门干部职工一要提高站位、深刻领会、明确责任，全面深入贯彻落实会议精神。各单位要迅速行动、及时组织召开专题会议，切实把思想和行动统一到工作安排部署上来、统一到公司发展上来，以更加坚决的态度、更加务实的作风和更加有力的举措，全力做好2023年各项重点工作落实。二要目标一致、主动作为、认真履职，全力推动公司各项工作再上新台阶。各单位要按照“管理提升与市场拓展年”发展定位以及“八大攻坚”工作布局，锚定全年生产经营目标任务，进一步强化责任担当，做到接受任务不讲条件、执行任务不怕困难、完成任务不打折扣，切实将大会擘画的美好蓝图落实到实实在在的工作行动中。三要铆足干劲、全员联动、奋战突破，努力夺取公司2023年“开门红”。全体职工要树立“开局就是决战、起步就是冲刺”的工作理念，上下一心、众志成城，持续为市场助力、为营销服务，以新一年的“开门红”引领西凤各项事业实现“全年红”。