西部决策网讯今年来，柠条塔矿业公司胶轮车运输工区党支部牢固树立“求真务实抓党建，围绕中心促发展”理念，通过“五力融入”充分发挥党建在安全攻坚中的引领作用，狠抓职工综合素质的提升，致力于车辆智能调度建设，实现职工综合素质稳步提升，智能红绿灯、车辆智能调度等一系列项目稳步推进、投入使用，推动党建活力转化为攻坚动力，在高质量发展的道路上蹄疾步稳。

　　

　　党建引领，把抓党建发力在促发展上

　　

　　一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。胶轮车运输工区通过建章立制创新管理模式，以学习凝聚思想、以思想促进发展，让党建与安全运输深度融合，让党建为安全运输保驾护航。

　　

　　今年来，胶轮车运输工区党支部积极打造井下精品候车硐室、党建+辅运大巷，建立党员责任区，建设“党员示范岗”，推广“党员文明号车辆”，成立“运输尖兵”突击队，让党员的身份“亮”起来，成为引领员工努力追赶的标杆榜样。同时，打造车辆调度室“向日葵”窗口，以“优质、方便、文明、真诚”为服务宗旨，不断规范和提高各项管理工作和服务水平，提升了工区整体形象和美誉度。

　　

　　隐患齐管，把党建聚力在保安全上

　　

　　“N3-1煤回风大巷600米处有积水，积水深度10厘米，积水长度7米，建议立即处理。”正在井下巡查的胶轮车运输工区班长徐占明向值班室汇报井下隐患情况。

　　

　　近期，该工区由以往传统的管理人员、班组长、群监员查隐患的方式方法变为全员齐上阵查隐患、保安全、促生产。截至目前，累计排查各类隐患32条，处理隐患32条，整改率100%，均形成闭环管理。

　　

　　通过班前会落实风险管控责任人和相关安全措施，创新实施“双跟班”井下带班模式，去年以来，工区连续10个月实现安全运输“三零”目标。

　　

　　人才共育，把抓党建着力在靠责任上

　　

　　为进一步提高职工综合素质和专业技能，促进职工技能水平的全面提升，营造“立足岗位、学技术、钻业务”的浓厚氛围，该工区通过开展岗位练兵、技能培训讲堂、手指口述、以考促学、现场实操训练等多种活动，让职工在活动中学有所悟、学有所获、学有所成，进一步激发职工钻业务、练本领、强素质的主观能动性，涌现出大批业务能力强、综合素质优的技能人才。

　　

　　智能调度，把党建给力在强保障上

　　

　　“现在有了智能调度系统的投入使用，井下人员和车辆的位置可以精确到1米范围内……”胶轮车运输工区班长钟翔激动地说。

　　

　　随着实时监控系统、智能测速系统、智能瓦斯监测报警器等系统的投入使用，进一步加快了胶轮车运输工区前进的步伐。

　　

　　车辆智能调度的应用，大幅度提高了运输系统自动化、信息化和智能化水平，最大程度实现了少人则安、无人则安，从根本上保障了矿井安全生产和职工人身安全，为柠条塔矿业公司智能化建设树立了新标杆、注入了新动能。

　　

　　（供稿人： 张亚涛）