西部决策网讯 近期，为把党史学习教育成效转化为工作动力和成效，切实为职工办实事解难题，中铁一局三公司党委坚持把党史学习教育同为职工办实事结合起来，聚焦职工“急难愁盼”问题，主动深入到职工中去，聚焦职工最关心最直接最现实的利益问题，用心用情用力解决职工群众关心关注的热点、难点问题。

员工健康体检

       送健康，关爱职工身体健康。为帮助职工了解和掌握个人身体健康情况，真心关爱职工身体健康。三公司机关及和若、贺巴、三原市政、京沪高速等项目前往项目驻地附近医院进行健康体检；三公司新丰医疗队携带体检医疗设备深入广西、贵州、新疆、陕西片区对各项目员工进行全身健康体检，对有检测结果指标异常的情况及时进行现场询问交流，并提出健康建议与预防治疗指导，在健康方面切实为职工纾难解困。南宁机场隧道项目部邀请广西中医药大学医生到项目部免费为全体职工看诊理疗，并教授医疗保健知识；梧州市社会停车场（二期）项目部开展女职工“两癌”筛查活动，为员工健康保驾护航。

慰问一线员工

       送清凉，关心关爱一线职工。6月26日，三公司2021年“夏送清凉 关爱职工”慰问活动在梧州人才乐居项目正式启动。活动开展以来，三公司为宝鸡地区169名职工发放陕西省总工会消费扶贫平台采购的“夏送清凉”大礼包，大礼包包含了绿豆、小米、菊花茶、银耳、百合、莲子、黄冰糖、蜂蜜等消暑降温物品。梧州社会停车场、天峨四桥、秦风佳苑、和若、若民、贵南等36个项目深入施工一线为项目员工及劳务工们送上矿泉水、猪肉、藿香正气水、西瓜等防暑降温物品，把企业的关怀送到大家的心田里。

金秋助学活动

       送温暖，帮助职工解决困难。三公司严格落实“三让三不让”政策，举办2021年“我为群众办实事”——“扬帆再启航”金秋助学活动，为19名应届考生、5名困难职工子女发放高考奖励金、困难助学金共计4.6万元，着力帮助困难职工家庭解决子女上学难问题。三公司通过调查问卷的方式开展食堂满意度调查，并针对调查暴露的问题向各项目提出整改通知，着力提升职工饮食质量。南天高速项目工会深入一线，从工地生活区和食堂管理两方面一对一收集工友难题，并立行立改，逐项解决工友实际难题。三公司组织三个检查组分别对广西、陕西、新疆的13个项目开展“集体合同”履行情况专项检查，着力对职工和农民工工资支付、社保缴纳、休息休假等方面进行检查，保障员工切身利益。定时定期慰问患病职工及海外职工家属，对低收入员工、罹患重大疾病员工、受灾受困员工等特殊群体加大关爱和帮扶力度，对符合条件的患大病职工及时与宝鸡社保中心进行沟通，办理病退。

员工集体生日会

       送欢乐，为职工送去欢声笑语。三公司开展关爱新员工“十个一”活动，通过举办集体生日会、文艺汇演、素质拓展、运动会、夏送清凉等活动，提升新员工的凝聚力和归属感。若民、梧州社会停车场、莎车、南天等项目开展集体生日会，让大家在紧张忙碌的工作之余，感受到项目部这个大家庭的温暖和关怀。盘兴项目邀请职工家属到项目工地开展反探亲活动，安排职工家属到工地现场参观，体验家人的工作环境，随后组织家属游览附近景区，让职工家属切实感受到公司的温情关怀。“六一”儿童节期间，三公司提前摸排，为职工子女邮寄节日礼物，让孩子们过一个愉快而难忘的“六一”儿童节。梧州市社会停车场（二期）项目部“八一”建军节期间开展慰问复转军人系列活动并发放慰问品。

收集工友难题

“我为群众办实事”活动开展以来，一批职工“急难愁盼”的难题得到解决，对还未完成的事项三公司将继续群策群力，共同落实好办实事的举措，以提升广大员工的幸福感、获得感和安全感，推进员工健康关爱工作。（孙芹科 常虹）