西部决策网讯 为充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，掘进二工区党支部创新方式方法，用“心”助力安全生产。

　　安全生产更“细心”

支部组织生活会

　　为加强掘进工作面零星零散工程的安全系数，该支部主动组织党员、入党积极分子、技术员等在重点工程以及生产攻坚阶段在作业现场进行安全宣讲教育，真正做到安全教育在一线。同时严格执行跟值班制度，要求跟班干部坚持与职工同上同下，认真执行安全确认制度，彻底排查“安全不放心人”。从细微处入手加强对薄弱环节、薄弱时间、薄弱地点、薄弱人员和零散岗位的安全管理，不定期组织工区相关人员开展地毯式安全自检，强化对安全风险和事故隐患的监督管理，确保隐患治理全方位、无缝隙。

　　全员学习更“走心”

　　在全员学习教育方面，该工区为让干部职工更走“心”，创新学习方式，注重干部职工的思想意识和能力素质的“双培养”。一方面加强干部职工的教育培训，重点把党章、党史、传统文化、道德教育、价值理念、企业文化融入积极分子培训课程，不断增强干部职工对党的认识。另一方面支部结合自身实际，通过组织观看革命题材影片、组织党员到扶贫工作点扶贫、重温入党誓词等方式开展革命传统教育和警示教育，补足党员精神之“钙”。

 

　　支部管理更“凝心”

　　强化党建绩效管理评价，面对面、实打实的做好指导工作，采取“平时督查+年终考核”的方式，加强支部对党员日常管理工作落实情况的监督，形成了定期采集、月度评价、对等奖惩的有效机制，促进了党员活动制度的有效落实。以创新设置方式，坚持实施党员积分制管理，组织党员开展自评、互评，定期张榜公示，对优秀党员给予表彰。党内政治生活参与率由75%提高到90%，个别后进党员也一改往日作风，积极参与到支部组织的各项活动中，激发党员新活力。使支部成为凝心聚力的战斗堡垒。（供稿人：王虎）