西部决策网讯 一路芳华，初心隽永。回首2020年，柠条塔矿业公司在高质量发展征程中一路披荆斩棘，以大视野、大作为、大策划的手笔，用足“三色盘”底料，调靓“世界一流中国领先智慧化强矿”主色调。

 

　　大视野践行绿色发展理念

 

　　“这西瓜比外边卖的有味吧？这里大约有2345.6亩的沉陷区以后都是咱的果园、花园，瓜果飘香、青山绿水的现代化企业尽在眼前，这才是企业绿色发展成果共享”柠条塔矿业公司安全环保部白剑站在沉陷区的西瓜种植地里笑着给职工讲道。

 

　　2020年，柠条塔矿业公司紧盯“世界领先全国领先的环保型、花园式绿色矿区”大视野目标，着力打造生态修复治理示范区和矿井环境治理样板矿，实现了经济、生态、社会效益三者有机统一。

 

　　柠条塔矿业公司依托“梯田+经济果林”的产业模式，采取“农户+企业”的合作模式，结合地形特点和土壤结构，将沉陷区治理与景观设计紧密结合，通过坡改梯、水平沟建设，种植油菜花、枸杞、桃树、杏树等经济作物，创新开展采煤沉陷区生态环境重建工作。逐步形成了春季有花，夏季有荫，秋季有果，冬季有景的矿区风貌，不仅有效杜绝水土流失、环境污染，还将为矿区生态修复和地区产业再造升级打造新模板，彻底颠覆了传统煤炭企业“黑色”印记。

 

　　在井下，采用分级分离分步分排的“四分法”，将矿井污水排放至采空区，经过沉淀，把生产污水、污泥进行分离后再处理，水质达标后利用，节约了污水处理费用。在井上下均建有水处理站，将处理后的矿井水用于井下生产和地面工业用水、厂区绿化、道理洒水降尘等。对井下粉尘，更是运用在线监测手段实现超标自动喷雾降尘，有效降低了井下粉尘浓度，提高了空气质量。

 

　　大策划传承红色党建基因

 

　　“未来公司党委还将持续挖掘“互联网+党建”模式潜力，从台账规范、视频直播、VR展示等方面着手，将会不断完善智慧党建平台功能”主要负责智慧党建平台搭建的何明自信满满的向大家介绍。

 

　　2020年9月，柠条塔矿业公司“智慧党建云平台”系统正式落地启用。通过前期精心策划，本着高效、实用、便捷的主要思路，对党建工作中的要点、重点以及难点进行认真梳理，并结合互联网各项功能构建出行之有效的平台建设方案。智慧党建系统的建立实现了党建工作由传统向智能递进、由静态向动态提升、由单一向多元演变的全面升级。

 

　　坚持“党建领航、产业支撑、跨越发展、整村推进”的工作思路，采用“招商引资+‘三变改革’+产业链”的运作模式。10月份，柠条塔矿业公司“两联一包”产业项目小米饴糖食品有限公司位于清涧县刘家河村正式投产。按照1200吨产能和现行饴糖市价，小米饴糖项目年净利润在58至94万元之间，曹家沟村集体利润在29至46万元之间，可带动全村70户168贫困人口稳定脱贫致富，为村民量身定制了“家门口就能上班挣钱”的新渠道，充分彰显了党建领航的作用。

 

　　大作为共享蓝色智慧科技

 

　　“有了机器人的‘加盟’，现在我们只需坐在控制台前就能实现实时监测，既优化了业务流程，又为故障处理节省了时间”说这话时，检修工苗壮一脸的轻松。

 

　　将信息化和工业化深度融合，大力引进智能化机器人，实现蓝色科技与人工智慧的共享，着力打造建设智能化矿井五个示范点，实现安全生产、减员提效、高效管理、科学发展目的。在生产过程中，聚焦关键岗位、危险岗位，重点引进应用掘进、采煤、运输、安控和救援5类、10余种煤矿机器人，全面落实关键岗位，实现井下机器人群协同、管理、应用的智慧共享。井下S12001工作面实现智能化采煤工作面；煤炭运销方面打造了国内首套集远程控制、智能传感于一体的智能化铁路装车系统。此外，还建成了智慧仓储、智慧党建、智慧工会系统，并积极推进智慧后勤建设。

 

　　“明年我们还将建设智慧就餐系统，矿区内还要实现无人驾驶通勤车，到时候我们的职工吃饭和生活更便捷了。” 柠条塔矿业公司生活后勤中心负责人兴奋地说。（供稿人：崔成龙）