西部决策网讯 高品质党建既是旗帜，更是引擎。近年来，柠条塔矿业公司认真贯彻落实党的十八大、十九大精神，以及习近平总书记在国有企业党的建设工作会议上的讲话精神，将党的建设与企业中心工作深度融合，走出了一条具有千万吨级矿井特色的发展之路。

干部素质提升

 

　　统一思想，凸显引领力

　　

　　该公司党委始终把思想政治建设摆在首位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保企业始终沿着正确的政治方向不断前进。先后购置发放了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党的九十年》等各类学习教材500余册；联合西北大学举办了领导干部综合能力提升培训班，定期为党员干部充电续航。把学习习近平新思想同研究解决企业高质量发展面临的紧迫问题相结合，不断深化推动企业转型升级。

党员先锋

 

　　强化组织，凸显战斗力

　　

　　该公司党委高度重视组织工作，不断促进党的三个作用发挥，为企业的快速健康发展不断注入新的活力。一是修订完善了党委会议事规则，严格按照党委会前置程序研究决定公司管理制度、生产经营、专项资金计划等各类“三重一大”事项。二是按照集团公司《关于进一步完善党建工作基础保障体系的指导意见》，对公司党群工作机构、党务人员配置以及党组织工作经费方面存在的问题进行了整改。三是结合工作实际积极指导各支部开展智慧支部、品牌支部创建。其中煤炭销售中心党支部“3H工作法”、综采三工区党支部“钟表式”党建模式等品牌成效显著。

“家”文化建设展厅

 

　　融入中心，凸显竞争力

　　

　　该公司党委明确了“对于煤矿企业，搞好安全工作就是最大的讲政治”工作认识，建立了全员安全生产责任制和岗位安全生产责任清单，加大安全奖惩和责任追究力度，有效落实安全生产的主体责任。将“四员两长”纳入风险抵押考核范畴，率先实施11O-NOO工法验证。坚持把全员“双创”作为创值增盈的有力驱动，深入推行双创工作“五步法”。持续打造“柠条塔”金字招牌，“柠化一号”煤炭产品商标在国家工商总局商标局注册成功；化工煤销量已占到总销量的50%以上。

特色品牌

 

　　丰富文化，凸显凝聚力

　　

　　该公司党委将企业文化建设作为公司实现百年老店、基业长青的根本力量保障。一是以创建国家级文明单位为抓手，强力推进文明单位创建工作。二是结合矿井实际，依托北移精神，形成了独具特色的“家”文化品牌，并打造了企业文化展厅、企业文化手册、企业文化宣传片等系列文化产品。三是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极推动社会主义核心价值观日常化、具体化、形象化、生活化，将和谐有序的家风洒满矿区。四是借助微信公众平台、报纸、广播等载体积极宣传先进典型，在矿区内营造了浓厚的宣传氛围。（供稿人：任治雄）