西部决策网_国家一类新闻网站

陕北矿业柠条塔公司:全方位打造“双一流”班组

发布时间:2020-09-28 来源:西部决策网 人气:
   
  西部决策网讯 陕北矿业柠条塔公司生产准备工区坚持以“双一流”班组建设为目标,以打造标准化安全班组、亲情化氛围班组、精细化创新班组为切入点,全面提升职工综合素质,激发班组“细胞”活力,不断推进双一流班组向前发展。
 
  打造标准化安全班组
 
  安全管理只有起点,没有终点。该工区始终坚持“100-1=0”的安全理念,不断强化安全“红线”意识,坚守“底线”思维,进一步夯实了安全基础,保证了安全生产形势持续稳定。为引导职工牢固树立安全生产意识,该工区充分利用班前会班后会、周三周五学习时间开展安全形势任务教育、安全事故案例分析等活动,做到人人学习有签字、有记录、人人熟知事故原因和防范措施。充分发挥班组长的管理作用,加大现场安全巡查监管力度,切实履行监督管理职责,坚决杜绝三违行为,打造标准化安全班组。
 
  打造亲情化氛围班组
 
  班组内部每周开展一次谈心活动,了解员工在生活、家庭、工作等方面的问题,并及时解决。通过交心,班组成员之间相互信任、相互支持、相互配合,职工之间成为了工作上的搭档、生活上的益友,使班组工作既有严格的制度化管理,又有人性化的浓浓情谊,过去有事大家“推着转”,现在人人抢着干。大家工作热情越来越高,无论是什么工作大家都能主动积极的去完成,真正形成“一荣具荣,一损皆损”的工作态度。使班组在创下许多可喜成绩的同时,也成为工区班组建设的一面旗帜,一个标杆。
 
  打造精细化创新班组
 
  “创新无大小,能用就是宝。”生产准备工区把创新创效贯穿于安全生产全过程,积极寻求新的发展动能,倾力建设“创新创效班组”。
 
  该工区坚持引导职工以创新思维突破技术难关、解决实际难题,积极开展合理化建议征集、排除故障“小妙招”征集活动和“金点子”交流会,调动职工主动参与创新创效的积极性。制定《全员创新管理办法》,在每季度开展班组之间的全员创新成果评比,对科技含量高、产生效益大、推广价值高的原创人员和参与人员进行表彰奖励,同时,将他们纳入区队后备班组长的“人才库”,让积极参与者名利双收。(供稿人:曹振辉)
责任编辑:刘玉
首页 | 公告公示 | 举报投诉 | 网站声明

互联网新闻信息服务许可证:61120190003

广播电视节目制作经营许可证 陕ICP备19001718号-1 投稿邮箱:xbjcw@qq.com法律顾问:王浩公 陕西浩公律师事务所/郭毅新 陕西帝意律师事务所