2015年首次实现盈利，2018年利润突破20亿元大关；2016年至2020年12月底，累计实现利润90.49亿元，上缴税金43.06亿元，职工人均收入逐年攀升，由2014年底7.42万元增加到2020年12.37万元，提高了1.7倍，职工幸福指数大幅提升……这些成绩的取得都离不开企业的带头人——党委书记、董事长刘国强。

 

　　自2015年6月担任北元集团党委书记、董事长以来，刘国强带领广大干部职工积极应对内外部环境变化、主动适应新形势，充分发挥企业自身优势，聚焦安全环保、生产经营、企业上市等重点工作，攻坚克难、奋力作为，企业保持了良好的发展态势，安全生产经营指标持续向好，2020年10月20日在上海证券交易所主板上市，成为榆林市首家A股上市公司。

　　狠抓安全环保，打造行业安全典范

 

　　在刘国强的带领下，北元积极践行习近平总书记倡导的“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，为企业谋发展、为员工谋幸福、为社会担责任。公司秉持“不安全坚决不生产，隐患不排除坚决不生产”和“宁愿多花1000万，也不要员工受伤害”的理念，以安全文化为引领，以安全生产标准化为主线，以过程安全管理为重点，构建“三位一体”的北元特色安全管控体系，夯实了安全管理基础，实现了企业员工的行为安全与生产装置的运行安全。先后投入近6亿元进行环保设施改造，建成了废硫酸裂解再生浓硫酸项目、热电锅炉烟气超低排放改造等，同时，完成了100万吨聚氯乙烯升级改造项目，为企业高质量发展注入了新动能。

　　紧盯企业上市，攻坚克难谱华章

 

　　北元集团于2015年3月正式启动上市工作，在刘国强的带领下，企业攻坚克难、主动作为，2017年6月完成股份公司改制，2018年2月7日向陕西证监局正式上报上市辅导备案，2019年6月17日向中国证监会报送申报上市材料，2020年8月7日顺利通过中国证监会发审委审核，9月18日取得核准发行批文，10月20日正式挂牌上市，为企业实现高质量发展积蓄了新能量，培育了新动能。五年来，召开专题会80余次，解决上市重点、难点问题200余项，办理环保许可证、发电许可证等合规证照104个，取得合规证明500余份，用智慧和汗水不断刷新着“北元模式”和“北元速度”。

 

　　加大改革创新，激发经营管理活力

 

　　围绕保安全、促生产、提质量、降成本等工作，刘国强开拓工作思路，创新工作方法，带领广大干部职工积极开展各项工作，为企业增创效益。一是推行低成本战略，建立全面预算、经营分析等机制，争取到了享受西部大开发税收优惠政策，科学融资，经济还款，企业资产负债率净下降62.72个百分点。二是在生产管控中推行“效益创造”“管理落地”等主题活动，实现产能达产达效和系统“安稳环长满优”运行。三是在技术创新上推进“产学研用”深度融合，成立了科技研发中心，开展无汞触媒工业化实验、电石渣资源利用等研究项目，为企业高质量发展提供技术支撑。四是以2018年入围国务院国企改革“双百企业”为契机，逐步实施了内部组织机构扁平化、推行职业经理人改革等17项改革任务，激发了发展活力。

 

　　聚焦高质量发展，提升核心竞争力

 

　　刘国强始终坚持“共建、共赢、共享”的合作理念，借助“互联网+”及地处“一带一路”沿线区位优势，围绕主业探索创新，带领企业稳步实施提品质、增品种、创品牌“三品”战略，形成了50种北元特色产品序列体系。借助陕西省能源化工出口基地，产品出口网络覆盖34个国家，聚氯乙烯产品和高纯氢氧化钠荣获“陕西省名牌产品”，“北元商标”荣获陕西省著名商标，并在马来西亚等地注册了“北元”牌商标，聚氯乙烯产品被评选为“榆林好产品”。公司累计获得技术专利314项，获批国家高新技术企业、国家知识产权优势企业，承担省部级项目4项，其中煤-兰炭-电石-聚氯乙烯-园区示范经鉴定，成果属国内首创，总体达到国际领先水平，该成果被评为“2019年中国产学研合作创新成果奖一等奖”。

 

　　高举旗帜，发挥党建引领优势

 

　　作为党委书记，刘国强以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，立足党委“把方向、管大局、保落实”的政治定位，落实全面从严治党，积极探索混合所有制企业党建新方法、新路径，使党建工作与生产经营各项工作互融互促、互相支撑。深入开展党史学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，履行党风廉政建设“一岗双责”，推进本质廉洁型企业建设，营造企业良好的政治生态。将党建工作分别写入集团公司章程及2个下属法人单位章程，落实“三项机制”，严格选人用人标准，将党建工作优势转化为企业发展优势。撰写的《“北元模式”开辟混合所有制企业党建新途径》党建工作创新典范案例成果荣获2018全国国企管理创新成果一等奖。此外，刘国强把打赢助力脱贫攻坚战作为企业的社会担当，大力开展产业、就业、消费等形式扶贫，帮扶村汉阴县梨树河村和锦界镇乔巴泥沟村实现了整村脱贫致富。尤其是新冠肺炎疫情发生以来，他带领企业积极克服内外部困难，迅速组织生产防疫物资，共向社会捐赠次氯酸钠消毒液10.74万吨(折合)，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。

 

　　践行以人为本理念，增强企业发展后劲

 

　　刘国强积极营造“发展企业、成就你我”的企业文化，不断完善员工关怀体系，加大民生改善力度，为全员发放就餐补贴，不断提升餐饮质量；解决双职工住宿问题，组织员工在神木市及锦界镇团购住房；往榆林、神木方向增发通勤车，确保员工安全、方便、快捷出行；进一步完善员工福利待遇，为员工缴纳企业年金，调增了科级以下人员薪点系数，在混合所有制体制下，将员工社保福利增为“五险二金”；组织员工进行职业健康体检，延长女工产假，购买女工特殊疾病互助保险；建设高标准的职工活动中心、足球场、篮球场、健身房等娱乐活动场所，建立集购物、餐饮、医疗、理发、运动健身、快递包裹服务于一体的“一站式服务中心”，真正把改善民生的实事办到职工的心坎上，不断提高职工的幸福指数。

　　（文/张锦荣）