事件

 

　　如今，越来越多的人加入了新型职业农民的队伍。这些新型职业农民开得了新农机、用得了新农技、干得了新农活，他们怀揣着干事创业的梦想，把青春和汗水挥洒在希望的田野，把现代理念、先进要素注入传统农业，用新知识、新技术深耕脚下的沃土。

 

　　点评

 

　　乡村振兴离不开人才振兴。从人才需求看，中国就业培训技术指导中心发布的报告显示，未来5年，全国农业经理人需求150万人左右。从人才带来的社会效益看，每个创业主体平均能带动6个农民就业。因此，鼓励更多人才返乡在乡创业，投身现代农业发展，带动乡亲们一起致富，才能为农业农村现代化提供强劲的新动能。让乡村拥有更多的振兴人才，既要引得回，也要留得住。从总体看，目前我国仍处于人口由乡村向城镇集中的阶段。实现乡村振兴，要处理好人才走出去、留下来和引回来的关系，建立一整套制度体系，让愿意返回来、留下来的人都能在乡村找到适合自己干事创业的舞台。无论是吸引人才还是留住人才，都既要在“培”上下功夫，不断创新培养方式、拓展培养渠道、完善培养机制；也要在“育”上做功课，坚持在资金投入、要素配置、制度供给、公共服务等方面优先保障，真正让务农成为一份有吸引力的职业。