西部决策网讯 8月21日上午，“宝鸡市老科协科技人才服务服务中心”在宝鸡市西北人力资源有限责任公司成功挂牌。这标志着宝鸡市老科协与西北人力资源有限公司强强联合，重新构建升级了宝鸡市老科协人才服务交流平台，实现合作共赢。         宝鸡市老科协会长倪宝生，常务副会长王海鳌，副会长段天海，副会长、工专委主任王文华；科技企业分会会长洪英，副秘书长、办公室主任董达；宝鸡市企业及企业家联合会会长毛跃利；宝鸡市民营企业协会党委书记、执行会长刘一良；党委委员、办公室主任吴新成；宝鸡市工业发展促进中心、市中小企业服务中心书记张丙武；宝鸡市西北人力资源有限责任公司党支部书记、董事长任周让等参会。活动仪式由王海鳌主持。         会议伊始，任周让介绍了西北人力资源有限责任公司的基本情况和业务范围。
        倪宝生发表重要讲话。他说，我们今天在西北人力资源公司举行“宝鸡市老科协人才服务服务中心”挂牌仪式，这标志着宝鸡市老科协人才服务交流平台正式成立，可喜可贺！         一丶成立宝鸡市老科协科技人才服务中心，这是助力民营企业高质量发展的需要。高质量发展需要高质量的科技人才支撑。目前宝鸡市民营经济不断发展壮大，但民营企业缺乏科技人才的问题也很突出。因此，我们按照宝鸡市委副书记段小龙在市老科协调研时提出的“老科协要搭建好服务平台，重视解决企业找人才，人才找企业这个问题，助力企业高质量发展。”要求，与西北人力资源有限责任公司合作，搭建起这个平台，目的就是为了向民营企业推荐科技人才，助力宝鸡市民营企业高质量发展。         二、这是我们老科协贯彻落实党的二十大精神和《中共中央 国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》的具体行动。民营经济发展壮大靠人才，也更需要人才。我们全市老科协系统有一万二千名各类专业科技技术人才。我们建立起科技人才服务平台，把身体健康的成熟性的各类科技人才推荐到民营企业，继续发挥作用和专业技术特长，有利于更好的贯彻落实中央、国务院的重大决策。         三、这是落实中国老科协《助力企业技术创新三年行动计划》的重大举措。助力企业技术创新，关键靠人才。因此，老科技人才退休后，我们不能让人才闲置，要认真落实习近平总书记对老科协工作的重要指示，让这些成熟型、经验型的科技人才到企业去继续发挥作用，助力企业技术创新。           西北人力资源公司是宝鸡市重要的人才培训、人才咨询、人才推介、人才服务组织。宝鸡市老科协是科技人才组织，目前已入会的各类专业技术人才一万二千名。这是一支有知识、有经验、有技术、有能力、有水平的专业技术人才队伍。发挥好这些老科技人才的作用，对于认真落实宝鸡市委十三届四次全会精神、服务宝鸡市“一四五十”发展战略发展大局具有重要意义。        刘一良指出：西北人力资源公司是宝鸡市民企协的副会长单位，承担着民企协人力资源服务中心职能，也是民企协党委下属支部。支部党建引领，发展党员，组织架构，党员培训做得好；特色团队建设、培训做得好；业务拓展做得好；公司精神面貌好！        毛跃利强调：目前科技人才问题制约社会经济发展。国有企业，民营企业，中、省、市企业都普遍存在人才外流问题，这是一个既复杂又迫切的问题，我们需要勇敢地面对，细心地分析，坚定地解决。让我们以开放的心态，坚定的决心，共同努力，为留住和吸引科研人才，为我国的科技进步，做出我们应有的贡献。（供稿：孙杰）