西部决策网讯 榆林分公司开展党建品牌工程以来，所属各党支部年初起设立党员先锋工程，以“党员突击队”“党员先锋岗”创建为平台，同步推进经营、攻坚、治理等全领域提升。

 

　　榆阳片区第二党支部以“党支部+经营”为载体，大力开展党员先锋工程活动，成立了以党支部书记为负责人，各加油站经理为成员的“宝石花服务队”，凝聚“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的精神动力。

 

　　“宝石花服务队”组建后，扛任务快行动。支部书记带领党员积极投身到活动当中，已初见成效。4月清明节期间，顺达加油站加油站双选时，因为缺编2人，加之一人辞职，一名员工脚扭伤了，端午节正是加油站销售高峰期，加油站人员包括站经理在内只有3人，正是节前加油高峰，支部“宝石花服务队”在管理好各自加油站的基础上，轮流顶班8天，度过了顺达加油站焦灼期。“五一”劳动节期间，保宁路加油站由于站经理（特大龄）婚假，1名员工辞职，1名员工去西安看病。7名人员编制的加油站只有4名员工，加油站班组无法转动。“宝石花服务队”又一次挺身而出扛起责任，帮扶服务12天，直到站经理和看病员工返岗。6月份，西沙加油站由于有一位新冠密接者曾来加油站加油，一个班的4位员工被通知隔离，一个一天平均零售40吨左右的加油站，一个班的人员备隔离，加油站运行面临巨大挑战。“宝石花服务队”再一次扛起责任，西沙站帮扶15天，让鲜红的队旗再次点亮了员工的希翼。

 

　　府谷片区第二党支部成立“电子卡推广突击队”，项目按计划实施，发挥创新示范、引领辐射功能，打造成一支强有力的电子卡推广销售团队，以卡为媒，固油提非，争创一流，促进加油站党建与经营高质量发展。

 

　　吉利加油站副经理李占彪充分发挥党员先锋模范岗作用，作为一名组织委员，内强素质，外塑形象。带动加油站提升服务意识，在工作中挑重担，主动为员工培训电子卡推广技巧，将电子卡的方便快捷等优势让员工熟记于心，便于推广。党支部书记米静作为党员突击队负责人，通过政策、重要讲话精神和规章制度等文件的宣讲学习，带领党员积极参与，由党员带动员工，参与到电子卡推广工作中来，将任务分配到人，全员参与，积极带动亲戚朋友及进站客户使用电子卡。为便于更好的推广电子卡，支部将党员突击队分为两个小组，进行推广数量评比，形成良好的追赶超越的氛围，带动全员为分公司实现本质扭亏贡献力量。

 

　　下一步，榆林分公司将进一步扎实开展党建品牌工程，组织开展一次座谈交流，让在活动开展中突出的支部分享典型经验方法，带动所属各党支部有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用和在基层治理中的主体作用，进一步激发党组织党员队伍的凝聚力、创造力、战斗力，持续提升基层党建工作的规范化、制度化、科学化水平。（张琪）