西部决策网讯（王延峰  周利荣）  2022年，陕西省吴起县法院各项工作都有了显著的进步，被陕西省委政法委评为人民群众满意的政法单位。四个“抓手”助力推动该院审判执行工作。        过去的一年，党对司法工作的领导更加有力。吴起法院党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强政治上铸魂强体的自觉，坚决听从以习近平同志为核心的党中央指挥。院党组积极履行主体责任，把学习教育同审判执行工作紧密结合起来，开展政治理论学习28次，开展主题党日活动12次。依照《政法工作条例》相关规定就司法改革、智慧法院建设等重大事项主动向党委报告5次，将司法工作置于党的绝对领导之下。        过去的一年，审判执行核心业务取得更大进步。2022年，吴起法院共受理各类案件4731件，其中旧存148件，新收案件4583件，与去年同期相比上升8.7%，位居全市法院第3位。已审结案件4576件,审结案件数量位列全市法院第3位。结收比为1，与去年同期相比上升0.01。员额法官人均结案数为208件，较上年同期增加了19件。平均审理时间为43.21天，与去年同期相比下降15.59天。诉讼服务认真落实立案登记制，实行“大立案”模式，推进均衡分案，推行繁简分流，两个“一站式”建设成效明显，尤其是移动微法院的运行，为疫情期间的案件办理做出了重要贡献，诉前调解、鉴定摇号等工作有条不紊，信访对接办理及时，树立起了良好的窗口形象。民商事审判聚焦优化营商法治环境，成立了建工类案件专门合议庭，推行环资类案件“三合一”审判。广泛开展民法典、新证据规则等法律法规的学习宣传，全年共审结案件2539件，是全院的办案龙头，为社会矛盾化解付出了艰辛努力，群众满意度高。刑事审判进一步提高了简易程序适用，对社会关注度高的“7.12”黄金盗窃案、特大跨国电信诈骗案和盗掘古脊椎动物化石案等进行了依法审理，深入开展《反有组织犯罪法》的学习宣传，严厉惩治养老诈骗，引起了社会强烈反响，对潜在犯罪形成了强有力的震慑。执行工作结合现有的信息化工作平台和专项行动，强化执行手段，严惩老赖，执行到位标的7200余万元，全年执行信访案件比为0，社会关注度进一步提升。审判管理落实四级法院审级职能定位，围绕“双进”主题和“马锡五审判方式”继承与发扬，积极组织案件剖析会和案件评查，推动裁判尺度统一。督促落实庭审直播，督办各类典型案例选送，有效把控指标变化，为案件质量提升提供了有力支持。         过去的一年，司法辅助与司法行政保障更加优化硬件提升方面，新建成了3个科技法庭，洛源法庭被评为全省法院“示范法庭”、铁边城法庭被评为全省法院“达标法庭”。对视频会议室进行了提级改造，对法官通道和立案通道进行了封闭式管理，机要通信设备实现了与县保密局和上级法院的连通。队伍管理方面，持续推进单独职务序列管理工作，3名三级高级法官和5名四级高级法官全部配齐；2名法官按期晋升至一级法官。通过考核按期完成了10名聘用制书记员的等级晋升工作。按照考核方案兑现了正式干警和聘用制书记员的奖惩。成立了专门车队负责车辆保障工作并为警用车辆安装了ETC，方便干警出行。警务保障方面，严格按照最高院规定的训练大纲开展常规训练，全年共出警600余（人）次，“学练战”三结合，安检与门岗双手齐抓，服务保障能力再上新台阶，全年未发生一起安保事故。司法宣教方面，开通官方视频号，成立融媒体工作室，全年共发布各类稿件140余件，开展专项法治宣传12（场）次，牢牢把控了舆论阵地。关爱干警方面，工会工作和职工灶有序进行。邀请医务人员上门为干警提供免费医疗服务，在疫情期间多次邀请医疗机构上门做核酸。协助工作方面，派出法警队员配合纪委监委开展看护工作20（人）次80余天。疫情爆发期间，先后派出干警600余（人）次下沉到居民小区、宾馆、交通卡点等9个部位日夜轮班值守，圆满完成既定工作任务。全院副科级以上干部积极参与乡村振兴工作，志愿者服务队在全县创卫工作中表现出色，充分体现了法院干警舍身忘我，敢为人先的大局观。
       过去的一年，纪律约束与作风建设更加细密。院党组一贯重视作风建设，一贯支持纪检监察组的监察工作。驻院纪检监察组和督察室积极履行监督职责，严格落实防止司法干预“三个规定”和中政委关于新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，积极推进“清廉吴起”建设。共发出纪律通报14期，22人受到了批评，对1名受到3次纪律通报的临聘干警给予辞退处理。为了防止说情打招呼，为在岗干警开通了待机彩铃，推进干警作风持续转变。