西部决策网讯  安全等式——10000-1=0。安全是“1”，车子、房子、金钱都是“0”，一年365天，发生一次安全环保事故，一切工作都将归零，其他的0再多也没有意义。一直以来，长庆油田采油八厂大力推行“10000-1=0”的安全文化与安全生产相结合，为安全等式的成立奠定良好基础。

 

安全生产，你我都是讲述者

       “对企业来说，人的生命是最重要的，不管企业利润多少、原油产量高低，始终要把员工的生命安全放在第一位。”前不久，长庆油田采油八厂在全厂范围内，开展了一场场安全生产专题讨论会，一句句警钟话语至今犹在耳边回响，这是该厂安全文化理念深入推行的新动作。

      《生命重于泰山——习近平总书记关于安全生产的重要论述》的学习让人引发深思，长庆油田采油八厂安全生产专题讨论会的序幕也由此拉起，全厂上下迅速行动，从“安全为了谁”“岗位安全隐患讲述”“安全生产如何做”等不同角度出发，掀起一波讨论热潮。两级班子成员就自身岗位及所辖业务范围出发，从加强体系建设、强化现场管控及全员意识形态等方面开展专题研讨，找准当前安全管理存在的短板，直击痛点；岗位员工以“安全生产我来讲”为主题，纷纷走上“讲台”，讲述自己工作中的“所闻、所见、所识”，打造情景再现大讲堂，为每一位“听众”带来最直观的感受。四季度以来，该厂各级单位开展大讨论56次，员工参与率达100%，营造了人人“话安全”、时时“讲安全”的安全文化氛围。

       开展讨论活动的同时，按照“管业务必须管安全”的原则，长庆油田采油八厂文化宣传专业委员会利用 “厂网页+新媒体”两级平台，对安全环保重点工作实施和安全文化载体活动进行稿件采写、典型人物宣传等工作；充分发挥员工的积极性进行安全文化作品创作，作品涵盖手绘漫画、原创微视频等。将日常生产中的工作素材进行展现，向员工传达规范操作的意识，进一步强化全区安全生产意识，夯实安全管理基础。

 

安全从来不是一个人的“独角戏”，而是一群人的“大合唱”

       安全理念、安全知识、安全培训，安全工作方方面面皆存在，安全生产人人相关皆覆盖。

       长庆油田采油八厂按照“党政同责、一岗双责”“管业务管安全”的要求，领导干部深入“一岗双责”承包联系点开展相关工作，同时，细化安全环保责任目标指标的制定和分解落实工作，健全安全考核激励机制，坚持实行月度QHSE业绩考核，对厂属各单位QHSE业绩表现进行打分考核，将结果纳入绩效考核兑现之中。让安全责任层层落实，安全压力层层传递，让各级干部员工心甘情愿地把安全当成自己的事情去做。

 

       今年以来，该厂企管法规科修订完成《第八采油厂目视化管理标准图册》（第一册），对站内标准操作、安全警示、流程标识等标识牌统一为4大类100项；对精品示范路线上的铁二联合站、吴十转油站等5座场站点内安全类标识牌进行更新更换，全面提升场站点安全目视化管理水平；该厂财务资产科按照“ABC层级分类”的预算编制原则，优先安排安全环保治理资金，结合安全生产需要，安排HSE相关费用，保证安全生产、环境保护方面的资金投入，保障安全技术措施、环境保护和隐患整改项目资金费用的及时到位；该厂基层一线，操作技能培训、安全经验分享、“隐患来找茬”等助力安全生产的场面比比皆是，员工安全生产责任意识不断提升。

       安全就是最大的民生，长庆油田采油八厂不断将安全文化理念和安全生产工作有效结合，内化思想，外化行为，形成“人人都是安全员、月月都是安全月”的安全文化氛围，确保10000-0=10000的安全等式成立，为安全生产运行提供强力支撑。（供稿：长庆油田采油八厂）