在深入学习上紧抓快动。第一时间召开集中整顿月活动动员会，引导广大党员干部充分认识集中整顿月活动的重要意义，合理安排、统筹兼顾，确保集中整顿月活动与业务工作两不误。重点围绕党的思想理论、党章党规、业务知识，深入开展集中学习和个人自学，每天开展一次读书分享、学习一篇精选文章、开展一次业务学习，个人记写学习笔记不少于一千字。同时，联合县纪委监委、两办督查室，坚持暗访督查、加强跟踪督办，开展常态化督查检查，确保真学真悟、学出成效。

       在统筹谋划上紧抓快动。抓牢基层基础，纵深推进基层党组织标准化建设，开展星级党支部创建，拓展“党组织+”模式，持续整顿软弱涣散基层党组织，争创基层组织建设先进县。抓优干部队伍，开展“能力大提升、业务大培训”活动，加强年轻干部砺炼培养，深化“三项机制”运用，全面提高党员干部“七种能力”“八项本领”。抓强“人才强县”战略，深化“三团一队”柔性引才机制，启动“智汇古莘”人才招引行动，落实各项人才服务措施，为县域经济社会高质量发展提供人才支撑。
       在品牌创新上紧抓快动。围绕“大聚合强党建行动”，持续深化“三创三强”党建品牌，加快构建“一核四会”乡村治理体系，助力抓党建促乡村振兴。围绕“我为群众办实事”实践活动，打造“乡里乡亲”“邻里相亲”党建综合服务平台，建设“代表委员”工作室，健全“党建+网格”治理模式，优化党员“五色花”志愿服务，推动形成党建引领基层治理新格局。围绕“四力”型机关创建，加强制度建设，强化考核管理，健全工作规范，全面提升服务中心、推动发展能力水平。
       在提振作风上紧抓快动。提思想作风，实施“百千双万”工程，制定干部教育培训计划，筹备召开党的十九届六中全会精神专题研讨班，严格执行党内组织生活，不断强化理论武装，筑牢思想防线。提纪律作风，全面推行钉钉打卡，成立全县智慧考勤管理办公室，制定智慧考勤管理办法，管好用好各单位工作“边缘人”、岗位“特殊人”、打卡“编外人”、职务“优越人”，确保有岗有人，有责有为。提实干作风，改进提升班子研判，修订完善职务与职级并行制度，坚持在疫情防控、项目建设、招商引资、乡村振兴、生态环保、文明创建等工作一线考察识别干部，让干事者有舞台、担当者有地位、奉献者有回报。（供稿：合阳县组织部）