西部决策网讯  商洛市丹凤县辖12个镇（街道）、156个村（社区），常住人口24.7万人，有农村劳动力8.3万人，属传统劳务输出大县。2017年以来，随着中共中央、国务院关于全面加强东西部扶贫协作战略的提出，南京市雨花台区和商洛市丹凤县乘着东西部扶贫协作的强劲东风，全面加强对口扶贫协作，劳务协作作为苏陕扶贫协作的一项重要内容，在这一时期得到全面加强。为全面提升苏陕劳务协作质效，雨丹两地探索出了定制、定向、定效“三定”劳务协作模式，向南京市（雨花台区）输送了大量贫困劳动力，为全县顺利脱贫摘帽注入了新动能。

       近年来，受疫情的强烈冲击及全球经济持续下行影响，部分劳动密集型企业订单减少、产能下降。普通劳动者文化程度不高、技能水平不精、工作经验欠缺，成为企业裁员的主要原因。为破解这一难题，雨丹联络组、丹凤县人社局立足本地实际，创新将劳务协作作为产业来抓，携手雨花台区人社部门联手创建“丹凤厨工”劳务品牌，多层次拓宽就业渠道，全方位助力农村劳动力实现充分就业。

 

       “丹凤厨工”劳务品牌的提出，得到雨丹联络组，县委、政府的大力支持。一是人力保障。成立“丹凤厨工”劳务品牌工作专班，专人专组负责，项目化、清单式推进，促进厨工劳务规模发展壮大。二是财力支持。县人社局、县财政局及省市有关单位斥资80万元支持劳务品牌建设。依托省市资金、苏陕协作资金的大力支持，丹凤县与雨花台区、西安市碑林区人社局携手共创并在劳务输出地给予专项奖补。三是政策倾斜。认定一批“丹凤厨工”示范企业、个体户，并给予2000元至10000元不等的奖补。对劳务输出到雨花台区及西安市碑林区的就业人员，还在就业地给予就业创业政策支持。四是人才培育。每年组织开展餐饮类工种等级评价不低于200人，力争到2025年底培育餐饮类技能人才不低于1000人。对达到二级（技师）以上或创办餐饮企业规模较大的，建设一批技能大师工作室、专家工作室。五是龙头带动。以餐饮行业龙头企业为主，认定一批示范企业、带动一批就业人员，组织一批点对点劳务输出，持续扩大“丹凤厨工”劳务品牌就业规模及质量。

       截止目前，“丹凤厨工”从业人数达1.2万余人，带动3000余脱贫人口就业，在南京已发展至近8000人，从事餐饮服务人员及配套产业链务工人员人均年收入达4万元左右，全年累计实现经济收入3亿元，占全县农村劳动力转移就业年总收入的30%以上。对于丹凤县来说，“丹凤厨工”劳务品牌提升了餐饮从业者就业技能，扩大了就业规模，提升了就业质量，带动更多脱贫人口就业增收。农民富裕了，乡村就会更加宜居宜业。

 

       下一步，雨丹联络组、县人社部门将坚持政策推动、企业带动、部门联动、社会行动的思路，将“丹凤厨工”劳务品牌打造成省级知名劳务品牌、苏陕协作优秀劳务品牌。到2025年底，在“丹凤厨工”建设指导中心的培育下，力争成立品牌运营公司，建成“丹凤厨工”创业孵化基地1个，专项职业技能培训中心1个、培训实训基地1个、技能鉴定中心1个，人力资源服务机构达到10家，驻外劳务输出工作站扩展到15家，劳务经纪人30人以上，劳务品牌带动就业达2万人以上，助推县域经济社会高质量发展。（供稿：李毅 刘辉 刘益）