西部决策网讯 习近平总书记指出：“一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。”作风建设专项行动开展以来，洛南县委、县政府大力推行“一线工作法”，坚持领导在一线指挥、干部在一线干事、决策在一线落实、问题在一线解决、成效在一线检验，要求各级领导干部坚持以上率下，沉到一线，发现问题、解决问题，一线指挥、一线督导、一线落实，既当“指挥员”、又当“战斗员”。一个环节一个环节破题，一个堡垒一个堡垒攻克，以“勤快严实精细廉”的优良作风推动县域经济社会高质量发展迈出更大步伐。

 

　　在一线建强堡垒  党旗飘扬聚合力

 

　　
      “我要参加！”“我报名！”“收到，服从组织安排！”10月2日疫情突然袭来，洛南县委、县政府便第一时间组织各部门、各镇（办）、村（社区）在疫情防控一线组建236个临时党支部，广大党员干部积极响应抗“疫”集结号，在党旗下郑重宣誓，重温入党誓词，用最坚决的态度、最有力的举措、最迅捷的行动，传递党的声音、凝聚党的力量。在战斗“疫”线组建527支“党员抗疫先锋队”，1583名党员干部主动“擎党旗、亮身份、认岗位”，参加核酸检测、人员管控、物资运送、摸排宣传和卡点值守等各类志愿服务，既当“战斗员”，又当“宣传员”和“勤务员”，切实当好示范表率，凝聚起疫情防控的攻坚合力，让鲜红的党旗在疫情防控一线高高飘扬。全县各级党组织严格落实党员包片、包户、包人“三包”机制，42名县级领导干部、160名镇（办）领导班子成员、781名驻村干部和1382名村（社区）“两委”干部，以及1023名廉勤监督员及4925名片长全员出动，实现分片包抓全覆盖，一枚枚党徽闪闪发亮，一名名共产党员挺身而出，筑起一道道坚强有力的“红色堡垒”。

 

　　在一线担当实干  示范引领树标杆

 

　　
      近年来，洛南县委文明办积极加强基本道德规范建设，不断完善村规民约、红白理事会等制度，依托新时代文明实践中心（所、站），让群众当主角，通过广泛挖掘、培育群众身边的先进典型，着力营造见贤思齐的文化氛围，厚植文明土壤，全面提升群众素质，并以此为契机持续扩大“好人”品牌效应、生态效应、示范效应，在全县形成了“学好人、赶先进、当标杆”的文明创建热潮，文明城市、文明村镇、文明单位、文明校园、文明家庭的创建硕果累累。无论是在华阳收费站身着红马甲，手拿小喇叭维持秩序的志愿者雷振华，还是连续参与7∙22和8∙6抗洪抢险的张晓敏，又或是在乡村振兴战场和抗击疫情一线的广大党员干部中涌现出的先进集体和先进个人，他们都以勇于担当、忠诚敬业、不畏艰难、甘于奉献的精神力量指引广大干部群众前行。

 

　　
       伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。洛南县将作风建设专项行动与选树先进典型相结合，坚持示范在先、标杆引领。先后开展“优秀驻村第一书记”“最美退役军人”“最美洛南人”“好媳妇”“好公婆”等评选表彰活动，采用播放事迹短片、宣传栏展示等多种形式，让先进典型事迹渗透全县各个角落，积极引导和激励广大党员干部在崇尚先进、学习先进、争当先进中践行初心使命、奋力担当作为。同时，让好人有好报，建立完善道德褒奖机制、政策向德行厚道的个人和家庭倾斜；注重礼遇帮扶模范，定期走访慰问、组织体检，帮助解决问题，以鲜明价值导向引领向上向善力量。

 

　　在一线探索突破  促党心民心交融

 

　　阻力在哪里，干部就在哪里；困难在哪里，工作就在哪里！

 

　　
       洛南县委、县政府结合当前工作实际，将开展“五个到一线”活动与“我为群众办实事”实践活动相结合，与实施“三百四千”工程奋力赶超行动相结合，与开展“百日提升”“百日督帮”相结合，坚持统筹推进，采取帮办代办、上门走访、全面排查、动态研判等方式，面对面倾听群众诉求，主动疏导群众情绪，积极回应群众关切，妥善化解矛盾纠纷，切实解决群众急难愁盼问题，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。

 

　　
       自脱贫攻坚工作开展以来，全县因村制宜，因户施策，实施了一大批受益面广、见效快的扶贫项目。全县仅光伏扶贫电站就达26座，总规模21.28兆瓦，惠及143个脱贫村，户均增收1500余元。洛南县委副书记、县长杨长江感慨地说：“‘一线工作法’蕴含的正是朴实的为民情怀，激励着广大干部扑下身子，多为群众办实事、解难题、添福祉，在造福群众中促进党心民心交融。”

 

　　
      信访工作是送上门来的群众工作。为打通基层治理的“最后一米”，洛南县顶格推进、顶格布局、顶格细化信访保障工作措施，主动开门纳言倾听群众声音，常态化落实“有事你找我”联系群众直通车制度，面向社会公布县级主要领导的接访电话，对涉及群众切身利益的突出问题和常见多发的矛盾纠纷，做到早发现、早处置、早化解。截至目前，先后受理交办并解决问题166件。

 

　　这种接访机制，给洛南全县上下营造了“面对面倾听诉求，实打实解决问题”的浓厚氛围，这也是最好的城市发展环境。

 

　　
        “县级领导开门接访，给我们作出了示范，我们要带着责任、带着感情解决好群众合理合法的利益诉求，切实做到站稳群众立场、接访不走过场。”一名洛南县基层领导干部深有感触地说。

 

　　脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。洛南县各级干部将持续践行“一线工作法”，把重心沉下去、落到底，把步子迈下去、走到底，与基层面对面、心贴心、零距离，把群众心里的疙瘩解决掉，带来的就是洛南整个城市“里子”的升华。（供稿人：毕波波  杨荣 秦丹）