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洛南石坡:“四抓四到位”推动作风建设走深走实

发布时间:2022-10-21 来源:西部决策网 人气:
   
 
  西部决策网讯 作风建设专项行动开展以来,洛南县石坡镇党委精心谋划、统一安排、统筹推进、一体落实,把作风建设激发出的干事创业精气神转化为加快镇域经济社会高质量发展的强大动力。
 
  
      抓宣传动员,安排部署到位。在县委作风建设专项行动安排部署后,镇党委第一时间召开党委专题会议进行研究落实,成立石坡镇作风建设专项行动工作专班,设立综合协调、信息宣传、督导检查三个工作组,明确工作责任任务。结合工作实际,征求多方意见,提出了以深查“五大领域”、扭转“五大顽疾”、争当“五讲干部”为主要内容的专项行动方案,制定了“作风锤炼、考核评价、纪律处理、撑腰鼓劲”四项激励约束举措,及时召开全镇作风建设专项行动动员会,全面安排部署,运用公众号等广泛宣传动员,确保扎实有效开展。
 
  抓学习教育,思想认识到位。围绕习近平总书记关于全面从严治党、加强党的作风建设等重要论述,省市县党代会、全委会精神以及有关规章制度等内容,强化学习,全面深刻准确领会精神,做到学思践悟,融会贯通。制定学习和专题研讨计划,采取党委中心组学习、周例会、“三会一课”、读书班、研讨交流等多种形式,积极撰写学习笔记、心得体会、研讨材料。截止目前,全镇干部撰写学习笔记人均5000字以上、举办读书班两次、研讨交流三次,引导广大干部大力弘扬“勤快严实精细廉”作风,主动转作风、强担当。
 
  抓深查问题,整改落实到位。突出作风建设“不敢担当、为官不为、标准不高、效率低下、纪律不严”五大顽疾,通过“对照标准自身查、领导干部互评查、深入群众谈心查、‘两代一委’座谈查、畅通渠道监督查、网络舆情反馈查”等方式,分层次建立领导班子、班子成员、一般干部问题台账,特别是对项目、民政、财务等重点岗位干部增加“领导提、干部谈、案例警”方式,促使全镇干部都能把问题找准、找实、找全。整改措施按照“切实可行有效”原则,采取“干部个人制定、分管领导审核”方式建立问题整改台账,明确整改责任与完成时限,实行销号制度,镇党委下设督导检查组同步对整改进度进行督查,确保问题全部得到根治。
 
  抓结果运用,“两个提升”到位。修订完善了机关管理、考核考评等制度,综合运用《石坡镇干部“百分制”积分考评办法》,通报表扬疫情防控先进干部2人,批评谈话重点工作落实不力3人,通过“抓学习、查问题、建机制”,干部作风得到根本性转变,基本形成了担当尽责、狠抓落实、求真务实的新风气和守正创新、比学赶超、干事创业的新活力,为项目建设、产业发展、社会稳定、民生保障、疫情防控等重点工作营造良好的环境,初步实现干部思想境界明显提升、干事状态明显提升两大目标。(供稿人:薛力)
值班编辑:李亚荣

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