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城固县桔园镇多举措为青年人才搭建成长平台

发布时间:2023-01-11 来源:西部决策网 人气:
   
  西部决策网讯 近年来,桔园镇认真实施人才优先发展战略,积极主动打好人才振兴牌,破除乡村振兴人才瓶颈,立足新时代人才工作要求,大胆创新机制路径,积极破题攻坚,有效激发人才活力,为实现高质量街道发展提供了人才支撑和智力保障。
 
  帮忙“找梯子”
 
  为加快各基层青年干部的成长,镇党委、政府根据业务拓展、人才结构和专业水平,积极开展传帮带活动,从分管领导、科室负责人精心挑选10名业务过硬、知识渊博、经验丰富的导师,与肯于专研业务的青年骨干进行结对子,充分发展“传、帮、带”作用,进行“精、细、严”无死角考核,实现青年“技、能、德”多层次提升,践行以工代训的教育模式,加快青年的成长速度。
 
  协助“搭台子”
 
  创新培训组织形式,通过引进来、走出去,加大对重点岗位人才培养力度。同时创新开展大讲堂、业务技能考核、课题研究等活动,给青年营造实战才华的舞台,力争把他们培养成既精通业务,又有较强的文字综合和沟通协调能力,培育“多面手、复合型”人才。此外,我镇还努力建好农村实用人才队伍,助力乡村振兴新发展。广泛开展农村技能培训,加大对农村致富带头人、科技带头人、经营带头人等优秀农村实用人才的培养力度。
 
  引导“树样子”
 
  今年以来,镇党委、政府正确引导并鼓励干部提升综合水平,通过各村上报在外优秀人才,建立人才库,大力宣传榜样精神,将他严谨务实的工作作风,在平凡的岗位上艰苦奋斗、任劳任怨、勇于创新的故事传递给身边的每一个上进的人。
 
  下一步,桔园镇将通过现场示范、结对培养、以师带徒等方式,切实把掌握的知识、技术、经验等传授给广大青年,开辟了增收致富的“绿色通道”,为全镇整体发展提档升级。(供稿人:何佳颖)
值班编辑:马平卫
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