作风建设专项行动开展以来，镇巴县以培育“五好干部”为标准，坚持在学干结合中练就党员干部“五种能力”，全县干部队伍履职能力持续强化、服务水平不断提升、真抓实干蔚然成风。

 

　　提高“政治”能力

 

　　作为党员干部，时刻牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治能力，用实际行动锤炼“对党忠诚、担当尽责、勤学善做、准抓实干”的过硬作风；严格按照上级各项决策部署，落实好各项重点工作，在政治思想上筑牢底线，在行动上高度看齐，用工作实绩切实为群众办实事、解难题，让群众真正感受到作风建设带来的新变化。

 

　　提高“学习”能力

 

　　全县上下充分利用“主题党日＋”“三会一课”、组织生活会、干部周例会，通过集中学习和个人自学相结合的方式，深学细悟党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神，将习近平总书记的讲话作为实现自我提升、锻造过硬本领的灯塔和标尺。同时，全县党员干部开展线上线下学习，善用学习强国平台开展线上学习，自觉做到新政策、新理论第一时间学习和吸收，不断强化党性修养。通过广泛学习，将学习成果转化为做好工作的强大动力来指引工作前进的方向，用实实在在的实践服务来筑牢党性之魂。目前，全县各部门学习贯彻党的二十大的精神共计200余场次，交流研讨100余次。

 

　　提高“业务”能力

 

　　全县党员干部始终站在群众的立场思考问题，强化应急能力的培养提升，做到工作有条不紊、稳中求精。注重实践锻炼，敢于接受新事物，勇于学习新技能，走出“舒适区”，创造“新业绩”，把干部抓落实的能力转变成日常工作的习惯，进而成为党员干部工作作风的常态。目前，全县132个村选派驻村干部426人，优化调整驻村干部69人。举办驻村帮扶练兵比武活动7次140人，开展驻村干部培训6期2112人次，评选表彰优秀驻村干部17人。

 

　　提高“服务群众”能力

 

　　群众路线是我们党的基本路线，全县党员干部及时解决群众“急难愁盼”问题，真正俯下身、沉下心、察实情，变“被动应付”为“主动下沉”，切实培养干部“为民”情怀，厚植“利民”情怀，用实实在在的行动回答我们党“从哪来、到哪去”的问题，让广大群众看到新变化，促进作风建设专项行动有序有效开展。近年来，在全县各项重点工作中涌现出一大批为民办好事解民忧的好干部。从青年农民特别是致富能手、农村外出务工经商人员中发展党员49名，培育农村党员致富带头人185名，从村干部中择优推荐9名优秀村干部参加公务员招录考试。

 

　　提高“守底线”能力

 

　　始终把纪律和规矩挺在前面，采取过硬措施和严厉纪律，进一步规范党员干部管理，强化党员干部真抓实干优良作风。狠抓思想教育，用典型的案例，用身边事、身边人强化教育引导，筑牢干部道德底线、培育干部道德新风，永保清正廉洁的政治本色，用实际的行动树立良好的党风。截止目前，累计查处“三不一慢”问题51件62人，给予党纪政务处分26人。坚持正面引导与舆论监督相结合，在媒体平台开办《曝光台》节目47期，曝光问题线索47个。（供稿：邹莉）