勉县公安局坚持“1234”工作法探索队伍教育训练新路径

       三、突出“三个环节”，锻造过硬队伍。一是突出体能训练。组织晨跑、负重训练，建立体测档案，加强信息管理，掌握体能情况，适时组织训练，不断提高参训学员体能素质，着力解决“跑不过、打不赢”的问题。在体能达标测试中，学员参测率达100%，合格率96.32%。二是突出武器使用。坚持“先理论、后实践”，通过理论授课讲解枪支常识、分解结合、常见故障排除等内容，通过实弹射击巩固理论知识、规范枪支使用。今年以来，组织实弹训练8次，耗弹6000余发，全警实弹射击显著提升。三是突出规范执法。紧扣接处警、受立案等执法薄弱环节，建立伤害、毁财类案件通报制度，加强专题教育培训，组织法律竞赛专题研讨答疑，不断提高办案民警证据、程序意识。今年以来，全局优秀案件达95%以上，因执法不规范引发的信访投诉总量同比下降20%，公安机关执法公信力显著提升。

       四、提升“四种能力”，强化实战运用。一是提升单兵实战能力。坚持实战导向，强化警务技能培训与实战练兵相结合，重点对徒手防卫与控制、警械武器使用、搜身带离、现场急救的规范方法进行训练，让每名参训学员熟练掌握盘查、搜身、抓捕技巧，提高“防、控、查、抓、带”实战水平。二是提升现场处置能力。组织学员参加统一行动，开展安全检查，参与交通执法，累计检查行业场所500余家次，查处现场交通违法行为200余起，达到了“战训合一、战训融合”培训效果。三是提升协作配合能力。组织最小作战单元演练，3至5人一组开展全方位、多角度的模拟警情实战训练，规范警情处置流程，灵活战术手段，充分发挥最小作战单元“快、精、准”优势，确保第一时间规范、妥善处置到位。四是提升应急处突能力。将参加教育培训的民辅警作为县局机动备勤警力，常态组织快速集结、战术演练、模拟实战为主的应急处突训练，边训练、边备勤、边战斗，累计参与安保实战等任务11次，全局应急处突能力水平不断提升。（通讯员：刘思佳）