西部决策网讯（记者刘玉 韩宗宪 通讯员 梁林）“三个年”活动开展以来，宝鸡市凤翔区横水镇强化高质量项目硬支撑，营商环境硬基础，干部作风能力硬保障，以“1334”工作法为切口，层层传导压力，持续释放活力，推动干部作风能力提升走深走心走实。

　　“一个目标”抓统揽   坚持高站位对标

 

　　以锤炼“对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善作、真抓实干、清正廉洁”过硬作风为目标，坚持高标准起步、高效率推进，抓重点、破难点、创亮点，聚焦关键环节，精准发力，力促全镇党员干部能力全面提升、作风持续向好、落实有力有效。

　　“三个层次”抓安排  坚持高标准起步

 

　　镇党委班子及早谋划，围绕“规定动作”，创新“自选动作”，构建“1+1+1+17”（成立1个领导小组、1个工作专班、制定1个实施方案、组建17个指导小组）制度体系，建立并实行台账式管理、项目式实施、销号制落实，全力构筑“马上就办”的执行力和“真抓实干”的工作格局。各党（总）支部书记、镇机关站所办负责人原原本本学习实施方案，延续以往集体学习、专题研讨、主题党日、组织生活会等行之有效的方式载体，17个指导小组下沉各支部做好工作指导，确保不打乱仗，有序推进。镇村党员干部对标“十个坚持、十个反对”硬性要求，围绕“五查五比五提升”工作目标，通过个人自己查、同事相互查、领导点评查等方式，逐人对照检查，列出具体表现，形成问题清单台账。

　　“三个强化”抓落实  坚持高效率推动

 

　　强化政治担当，战斗堡垒更加坚强有力。充分利用党委会、干部集中学习会等开展集中学习，组织干部作风能力提升年知识测试2次，举办各类专题培训5次。建立《横水镇干部作风能力提升年工作任务清单》，明确重点任务，逐项明确牵头站所、责任人员和完成时限。

　　强化实干有为，为民服务更加便捷高效。全面落实镇班子成员包村联户、村干部和驻村工作队定期入户走访制度，以“我为群众办实事”为抓手，着力解决群众急难愁盼问题。10名镇领导班子成员、3名副科级以上干部和26名镇机关干部组成全镇“三个年”活动服务高质量发展联企帮扶“小分队”，负责帮扶8家规模以上企业和29家中小企业，全力解决企业实际困难和问题。

　　强化纪律规矩，干部队伍更加担当有为。各党（总）支部、党员干部结合个人实际，坚持问题导向，深入查摆问题，建立问题清单，变“问题清单”为“履职清单”。镇纪委主动作为，对全镇干部作风能力提升年活动开展常态化督导检查，及时发现问题，督促纠正整改，以过硬作风推动各项工作落地落细落实。

　　“四个方面”抓成效   坚持高质量发展

 

　　党建引领作用凸显。用实用好公务员平时考核平台，全面推行村党组织书记列席镇党委会制度，扎实推进“四强四美”红旗村创建，成功在全市组织工作服务高质量发展第三期擂台赛中折桂夺魁，荣获金奖，并在全区“四优”模范机关创建工作擂台赛获三等奖。

　　经济指标稳中向好。总投资5.2亿元的11个重点建设项目正在建设10个。入库纳统项目14个，总投资4.6亿元。引进招商引资项目13个，到位资金1.9亿元。镇储备论证完善项目库项目19个，计划总投资4.7亿元。

 

　　乡村振兴提速发力。每月按照“11124”常态化视察检查工作思路开展一次集中视察，形成“月观摩、季督查、年评比”工作制度。聚焦“三美一高”“三档村”创建工作，以“网格管理、专班指导”推动人居环境精细化治理、常态化管护，着力打造宜居宜业和美乡村。

　　安全底线持续守牢。积极探索“一三三五三五”平安建设思路，打造“三员”队伍进网入格，有效解决服务群众最后一公里，未发生越级上访问题和各类重大矛盾纠纷，全镇社会大局安全稳定。积极开展各类安全隐患排查整治15次，全镇安全形势持续向稳向好。

　　下一步，横水镇将以干部作风能力提升年活动为抓手，认真贯彻落实中央和省市区委安排部署，坚定信念、锤炼作风、踔厉奋发、笃定前行，为奋力谱写中国式现代化建设的凤翔篇章贡献横水力量。