西部决策网讯 为抓实新入职干部队伍教育管理，帮助新招录公务员尽快明晰岗位职责、严守服务规范、绷紧纪律廉政之弦，扣好职业生涯“第一粒扣子”，7月21日，略阳县养老保险经办中心组织开展新招录公务员任职暨廉政谈话会，中心领导班子及3名新入职公务员参加谈话。

本次谈话坚持岗位规范教学+廉政纪律警示+政绩观引领三位一体，以人社窗口服务规范、社保经办人员行为准则、社保工作人员纪律规定为学习蓝本，既讲清经办服务“怎么做”，又严明纪律红线“不能做”，推动新干部从入职之初就树立正确政绩观、践行标准化服务、守住廉洁从业底线。

谈话会上，分管领导带领新入职人员系统学习《人力资源和社会保障窗口单位服务规范》《社会保险经办人员基本行为规范》等全套制度要求。围绕仪容仪表、举止形态、窗口指引、咨询接待、业务受理、审核办结全流程服务标准逐项解读；逐条示范服务文明用语，明令服务禁语，全场景规范服务言行；引导新干部从入职起树立“服务靠前、办事靠前、帮扶靠前”的经办服务理念。

中心纪检监察员以人社部《社会保险工作人员纪律规定》、窗口“二十个禁止”纪律要求为核心，开展专项廉政警示教育。明确岗位纪律“负面清单”再强调、再警示，要求新入职干部知敬畏、存戒惧、守底线。

最后中心主要负责人结合树立和践行正确政绩观学习教育成果，对新招录公务员提出四点任职要求。一是以学立身，尽快完成角色转变。既要深学养老保险政策法规、业务经办流程，也要常态化吃透窗口服务规范、廉政纪律要求，还要深耕专业特长，尽快完成从学生到公职人员身份的转变，在实际工作中逐步成长为合格的社保经办人员。二是牢记“为民造福是最大政绩”，把群众办事满意度、基金安全度、信访问题化解率作为检验工作成效的根本标准。三是以廉履职，坚守实干担当底线。时刻绷紧纪律规矩这根弦，严守经办权限、恪守服务准则，以耐心、细心、真心服务全县参保群众。四是明确公职身份全天候有效，纪律无上下班之分，强化公职人员“八小时外”个人行为刚性约束，做到慎独、慎微、慎友，管好生活圈、社交圈和娱乐圈。

新入职公务员逐一作表态发言，纷纷表示将以此次谈话为起点，严格遵守窗口服务规范与廉政纪律，勤学业务、端正作风、廉洁自律，调整学生心态、扎根经办岗位，用心用情做好养老保险经办服务工作，以实干实绩守护好群众养老保障权益，为略阳县养老保险经办事业高质量发展贡献青年力量。

邹沁勋：“经过今天的谈话，我深刻认识到了作为一名新入职社保工作人员的责任，在以后的工作中，我会严格遵守要求和规范。纪律上，我会严守底线，端正立场，把公正履职、廉洁办事作为首要准则；工作上，我会快速熟悉业务流程，对群众时刻保持耐心和细心，工作中不推诿、不积压、不出错；生活上，我会破除“下班无约束”的错误认知，时刻注意自己的言谈举止，始终保持敬畏之心，以高标准约束个人行为。今后我会立足自身岗位，积极投入工作，永葆热情与赤诚，在社保沃土努力向下扎根、向上生长。 ”

唐新宇：“作为一名新入职的社保工作人员，我们要在今后的工作和生活中，立足本职岗位，严格按照工作要求，注重轻重缓急，逐项推进各项业务工作，力求把每一项业务做细做实。同时也要筑牢思想防线，坚守职业操守，不碰纪律红线，严格执行公职人员各项规定，系好人生的第一颗纽扣，廉洁从政。

彭杨薇：“作为一名社保新人，我深知自身缺乏工作经验，还有很多不足。在今后的工作中，我会始终保持谦虚谨慎的态度，踏实肯干、虚心学习，尽快熟悉岗位职责和业务流程，努力补齐自身短板。同时，我会严格遵守单位各项规章制度，服从安排、认真履职，脚踏实地做好每一项工作，不辜负群众的信任与组织的教导。”

属于他们的社保之路才刚刚开始，社保新人已然整装就位，立志在平凡岗位上坚守初心、恪尽职守、勇担使命，以激扬青春之力，书写养老保险惠民利民的时代新篇。（供稿：张娜）