“胸外按压标准频率是多少”“有限空间作业该履行哪些审批流程”……在陕煤集团神南产业公司后勤服务中心安全生产月活动现场，一道道安全考题跳出纸面，转化为手把手实操教学、面对面应急演练，全员沉浸式学安全、练技能、守底线，氛围热烈浓厚。

本次“十个一”系列活动靶向精准、内容丰富、形式新颖、落地扎实，各项活动有序推进、亮点纷呈，切实让安全生产月有温度、有力度、有实效。

开展一场实操教学。“双手交叠，掌根发力，垂直向下匀速按压！”6月11日，中心职工邹涛借助人体模拟教具开展心肺复苏专项实操教学，逐项拆解急救标准动作，一对一指导上手实操，全员熟练掌握“黄金4分钟”急救处置要领，补齐现场急救能力短板。

组织一场警示观影。以案为鉴知敬畏，防微杜渐守平安。中心组织在岗员工集中观看生产安全事故警示片，触目惊心的案例直击人心。观影结束后，现场随机抽查提问，郑飞帆、冯斌等多名一线职工结合岗位风险交流心得，从事故教训中明晰安全职责，绷紧思想之弦。

实施一轮安全互检。打破科室、班组壁垒，统筹各队室结对开展全覆盖安全交叉互查。车队联动保卫队、物业管理办公室联合生活服务队、资产管理办公室携手综合管理办公室，分组逐项对标排查。本轮互检累计排查各类安全隐患48项，全部实现闭环管理。

举办一场趣味查隐患。“图中配电箱未规范接地、消防器材被杂物遮挡、作业人员未按规定佩戴安全帽……”一张图中有100条隐患，职工们纷纷举手抢答，将枯燥的隐患排查知识转化为趣味闯关游戏，让职工在轻松互动中提升隐患辨识能力，使安全教育有温度、接地气、吸引人。

推行当一日安全员。“今天由我担任安全员，现场排查发现3项隐患，已当场督促完成整改！”自6月9日起，中心启动为期一周的“一日安全员”轮岗实践活动。职工从被动接受检查转变为主动排查隐患，通过角色换位感悟安全管理责任，真正推动“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”落地生根。

开展一次法治宣讲。“如果你们接到这类诈骗来电，会如何处置？”台下80余名职工陷入思考。6月12日，中心邀请神木市滨河新区派出所警官、神木市宣讲团成员郝乾忠，开展“警企协作聚合力，共筑反诈防火墙”沉浸式普法宣讲，切实筑牢职工防骗识骗思想防线。

进行一场经验分享。获得2025年度安全先进个人郭砚龙、李星登台分享。李星围绕厂区安全管理总结提炼“三勤跑出安全感，三问看住零事故”工作法；郭砚龙结合日常驾驶管理与实战经验，分享了行车安全的关键要点，强调车辆行驶安全重在“事前预防、事中控制、事后复盘”，通过经验分享，提升了听众的安全意识。

发起一次文创征集。面向中心全体职工广泛征集安全文创作品，涵盖安全纪实摄影、原创安全漫画、温情安全家书等多种创作形式。将文艺创作作为安全文化传播载体，引导职工用笔尖、镜头记录岗位安全点滴，通过软性文化的浸润厚植全员安全根基，营造人人关注安全、人人参与安全的浓厚氛围。

组织一场实战演练。模拟真实火灾突发场景，完整开展火情上报、人员有序疏散、初期火情扑救、现场协同处置全链条实战演练。演练不设剧本、紧贴公寓、办公区域实际风险，全方位锤炼各科队应急响应速度、分工协作、现场处置综合能力，夯实消防应急处置基本功。

打造一部科普微视频。聚焦有限空间作业、突发火灾处置两大后勤高频高危作业场景，依托现场实操、应急演练实景拍摄系列安全科普短视频。以短小直观、通俗易懂的形式，直观讲解岗位标准操作流程、现场风险识别要点、突发情况防控处置办法，方便职工随时观看学习，拓宽安全知识普及渠道。

“十个一”的热烈场景已定格，但安全守护永不停歇。下一步，中心将继续以“十个一”为引擎，让安全生产月不仅“活”在六月，更“实”在每一天，让“心厚勤”的服务底色融入每一次隐患排查、每一场应急演练、每一刻安全守护，真正实现既有守护底线的硬核力度，更有关爱生命的炽热温度。（供稿：霍庆丰 郑晓红）