2026年5月22日，扶风县天度镇天度中心小学，一场简朴而隆重的“天度镇2025年目标责任考核总结表彰大会”正在这里举行。没有红毯和鲜花，只有台下各村党支部书记、驻村工作队队长和致富带头人炙热真诚的目光。

“获得2025年度目标责任考核先进单位的是，陕西省煤田地质集团有限公司驻韩家窑村工作队！”当表彰决定从镇领导口中念出时，掌声四起。驻村第一书记李浩走上领奖台，接过那块沉甸甸的奖牌。台下，韩家窑村党支部书记王林科眼角泛着泪光。

这块奖牌的分量，不仅在于荣誉，更在于它背后那段从“蹲下去”到“站起来”的实干历程。

“蹲下去”才能“摸清底”

2025年，李浩初到韩家窑村时，没有急于抛出“宏伟蓝图”，而是对村“两委”班子坦诚地说：“我刚来，情况不熟悉，先向大家学习。”

此后3个月，李浩拿着笔记本，走遍了韩家窑村的梁峁沟岔、田间地头。他的调查覆盖了村上的方方面面——从地理位置、交通状况，到区内海拔高差、地形地貌特征；从区域水系、土壤特性、灾害隐患，到文化特色传承；从人口结构与规模、劳动力状况，到经济发展水平；从资源禀赋摸底，到发展潜力研判……他一路走、一路问、一路记。

与此同时，他对全村329户重点家庭（监测户、脱贫户、残疾人家庭）进行了“地毯式”入户走访。每到一户，他都详细询问家庭状况、实际困难、具体诉求，并同步宣传解读帮扶政策。

“那几个月，李书记的鞋都穿坏了两双。”村干部回忆道：“但是他带回的数据和资料，让我们村的工作有了底。”

（右三为李浩）

“扎下去”才能“找对路”

有了扎实的调查基础，李浩才正式向村两委汇报工作思路，与大家一起研究谋划。他坚持“帮办不代替、到位不越位”，与村两委商量着干、配合着推，因地制宜提出“三条路”。

第一条路是“美学”。韩家窑村既有坡地、林场，也有窑洞、民俗和凤泉寺等文化遗存，在李浩手上，这些都变成了“审美资源”。“我们不仅要思考亩产，更要思考这片土地能给人带来什么样的体验”。在李浩的推动下，农学插上了美学的翅膀，从用景观吸引人、用产品留住人，到用文化打动人、用古迹震撼人，美学成为了乡村振兴的“新引擎”。

第二条路是“土味”。县人民武装部在韩家窑村投资建设石磨面粉加工车间，为村内优质小麦找到深加工出路。李浩主动对接，为面粉设计了商标、包装和推销语，助力让“土味”面粉逐渐走向市场。李浩还带队拜访西北农林科技大学王中华教授，咨询向日葵种植的技术和市场前景。针对林下养殖供水不足的情况，李浩和村委干部探讨研究，将供水系统改造作为2026年的一项重点工作，在改造过程中主动担当，得到了村上和镇领导的认可。

第三条路是“暖心”。调研中，新农合缴费年年涨，有些老人舍不得，偷偷断缴。针对这个情况，李浩与两委干部协商沟通，给全村60岁以上老人每人补助50元新农合，让老人们感受到了“集体”二字的温暖。冬至那天，村里摆起长桌，让老人们免费吃上了热腾腾的饺子，暖胃更暖心。

留下一支“不走的工作队”

求真务实一直贯穿李浩的工作始终。面粉怎么打开销路？向日葵花海怎么吸引游客？怎么确保农户收益？怎么落实联农带农？……面对一项项工作中的实际问题，李浩结合国企管理经验，带动大家将“三会一课”从原来的“简单念文件”变成务实的“问题分析会”，大家一起群策群力，会后形成任务清单，责任到人、限时办结。人才培养上，他注重培养后备力量，极力推荐年轻的致富带头人、退伍军人进入村委班子候选人名单，用新思路、新方法不断拓展村上的发展空间。

驻村工作也离不开派出单位的强力支撑。到岗伊始，陕煤地质领导便同步开展调研指导，明确要求驻村工作要立足镇情村情实际，做到精准帮扶，同时厚植为民情怀、恪守为民初心，善谋富民之策、多办利民之事，解决好群众的急难愁盼问题。

“集团是驻村工作队的坚强后盾，只要村里发展需要、群众受益，我们全力支持。”陕煤地质党委副书记、副董事长董卫峰说。

乔山南麓，麦浪翻滚。从“蹲下去”到“站起来”，这条以韩家窑村为起点的扶贫之路，正在陕煤地质人的实干下越走越宽，一路生花。（供稿：陕煤地质党委工作部）