西部决策网讯 为深入贯彻落实全面从严治党要求，将清廉略阳建设与青年意识形态培育深度融合，略阳县人社局以高校毕业生就业见习工作为重要抓手，在为青年学子搭建就业成长平台的同时，把廉洁教育、纪律教育贯穿见习全过程，引导青年扣好廉洁从业“第一粒扣子”，让青春在风清气正的实干实践中绽放绚丽光彩。

作为就业优先战略的重要举措，略阳县高校毕业生就业见习工作始终坚守“需求导向、精准匹配、全程赋能”原则，更将意识形态建设和清廉教育融入岗位历练各环节。在岗位筛选阶段，县人社局联合53家见习单位，重点筛选政务服务、基层治理、民生服务等清廉单元建设重点领域岗位228个，确保见习生在接触核心业务的同时，直观感受清廉机关、清廉医院、清廉企业等建设成效。针对青年群体特点，见习单位创新“传帮带+廉洁教育”双轨培养模式，在传授业务技能的同时，通过案例讲解、制度解读、廉政谈话等方式，普及党纪法规知识，分享廉洁从业经验，帮助见习生树立“勤快严实精细廉”的作风理念。

在略阳县中医医院口腔科，见习生杨惠涓在医师指导下不仅学习口腔疾病诊疗技能，更深入参与清廉医院建设实践。通过观摩廉洁行医宣传栏、参与“廉洁行医从我做起”主题教育活动，她深刻认识到“医者仁心”与“廉洁从医”的辩证统一。“导师常说，医疗工作关系群众健康，每一次诊疗都要守住纪律底线，这让我明白专业能力和廉洁素养同样重要。”杨惠涓的感悟道出了见习生们的共同成长。

而在不动产登记交易大厅，见习生景文琪在协助开展政务服务过程中，亲身践行“阳光政务”要求，严格按照流程规范办事，在档案整理、窗口服务等具体工作中养成严谨细致、依法依规的工作作风，深刻体会到“权力运行到哪里，监督就跟进到哪里”的清廉建设要求。“这段见习经历，不仅让我掌握了职场技能，更让我树立了正确的价值观。”景文琪深有感触地说，“从规范填写每一份表格到耐心接待每一位群众，我真切体会到‘清廉’不是抽象概念，而是体现在每一个工作细节中。”如今，不少见习生凭借扎实的专业能力和优良的廉洁作风获得留用机会，成为推动略阳各行业清廉建设的新生力量，实现了“青年成长、单位发展、廉政增效”的多方共赢。

下一步，略阳县人社局将持续深化就业见习中的意识形态培育工作，进一步拓宽清廉教育覆盖面，完善“全周期”廉洁培养体系。通过优化见习岗位设置、创新廉洁教育形式、健全跟踪评价机制，让更多青年在实践中接受清廉文化熏陶，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，将以就业见习为纽带，推动廉洁文化向青年群体延伸，为清廉略阳建设注入源源不断的青春动能。（供稿：苏瑶）