西部决策网讯 今年以来，洛南县人社局聚焦县域经济高质量发展目标，紧盯就业创业、社保服务、劳动维权等工作重点，以打造“阳光人社 服务先锋”党建品牌为契机，扎实开展“人社工作进园区、社保服务进万家、就业帮扶到农户、矛盾化解到一线”活动，全力推动人社各项政策举措精准服务群众、服务企业、服务基层，不断为服务保障民生注入强劲动力，以高质量党建引领人社事业高质量发展。

聚焦最大民生 夯实就业“稳定器”

“我想在‘家门口’找一份工作，方便照看孩子上学。今天在县城零工市场我看到有天榛食品、坤盛达电子等很多本土企业在招聘，工作人员非常热情，我也找到了比较心仪的工作。”5月15日，在县零工市场求职的孙云侠对笔者说。

“我们提供的招聘岗位有成百个，能满足各类求职者的需求，前来应聘的求职者也比较多，招聘效果还不错，今天符合条件、达成入职意向的有近10人。”洛南县零工市场负责人陈龄超说。

“招聘和市场‘春意盎然’，求职求才‘供需两旺’，是我们心里所想，也是我们心中所盼。”洛南县人社局副局长何荣军表示，截至4月底，通过项目吸纳、产业吸附、企业承载3种模式，征集县内就业岗位1.93万个；深化与南京市江宁区、延安市洛川县、西安市未央区、安徽省怀宁县等地劳务协作，征集用工岗位2.7万个。全县实现农村劳动力转移就业6.8万人，就近就地就业3.02万人。

就业是民生之本。今年以来，为深入打好稳就业促增收硬仗，洛南县聚焦脱贫劳动力、高校毕业生、就业困难人员等重点群体，在全县16个镇（街道）和易地搬迁社区开展就业政策宣传咨询30多场次。围绕“洛南手工”“洛南技工”等劳务品牌培育，开展以康养家政、叉车焊工等专业为主的订单式、定向型技能培训26期，培训农村劳动力2375人，其中脱贫劳动力589人，培训后就业率达65%。先后举办“小而美”“精而专”劳务招聘会53场次，征集发布各类就业信息3万多条，先后为商洛经开区、西北核桃物流园、商洛比亚迪、渭南食品厂等县内外重点企业“点对点”输送务工人员2133人，全力搭建就业供需桥梁。

守牢社保底线 织密幸福“安全网”

“我腿脚不方便，人社局和街道（社区）干部上门服务，给我讲解社保政策，帮我激活社保卡，还指导我怎么查询养老金，真正给我解决了难题。”城关街道刘涧社区居民张犬民说。

小小社保卡，服务大民生。洛南县着力构建“县、镇、村”三级党建引领社保服务体系，打通社保服务“最后一公里”。针对高龄、独居、行动不便等特殊群体，常态化开展“暖阳行动”，主动提供上门认证服务。以“人社工作进园区”为抓手，组建36名人社服务专员，深入包联企业，详细解读稳岗返还、社保缓缴、技能补贴等政策细则，梳理解决用工、培训、职称申报等需求30多条；持续用好县、镇、村（社区）三级社保信息共享机制，严厉打击欺诈骗保行为，为群众提供优质便捷服务，切实守护好群众的“养老钱”“保命钱”。全县通过“四办”服务换发第三代社保卡2万多张，上门帮助1200多名待遇领取人员完成资格认证，签发电子社保卡28万张。全县16个镇（街道）全部建成标准化人社服务站，247个村（社区）实现居民养老保险服务代办点全覆盖，让群众在家门口就能享受到便捷高效的社保服务。

“我们主要向群众宣传一些社保政策，比如说灵活就业人员新参保、养老保险关系转移、工伤保险等，然后再教他们使用APP，比如线上认证、线上缴费，让老百姓对社保政策清清楚楚、明明白白。”洛南县人社局社保股股长贾云锋说。

“面向老百姓的事，就要删繁就简、阳光透明，以敬民之心行简政之道。”洛南县人社局党组成员、副局长王峰说，2026年新业态人员职业伤害保险覆盖快递小哥、外卖员等200多人；深入开展“社保服务进万家”活动60多场，接待群众咨询4670多人次，机关事业养老保险参保率99.5%，城乡居民养老保险参保率98.4%，工伤和失业保险参保率98%，社保保障覆盖面持续扩大。

聚才强基增效 搭建权益“暖心墙”

“高层次人才引进计划2026年赴高校引才陕西师范大学专场推介暨招聘会让我更加清晰地了解了洛南的人才引进政策，也希望能留在洛南，贡献一份力量。”研究生王怡宁说。

“第一天刚调解结束，第二天我就拿到了工资，真是太感谢你们了，为你们点赞！”农民工杨涛说。洛南县劳动人事争议仲裁院院长王刚介绍，在了解杨涛的情况后，邀请法院、信访局等部门同志参与调解，调解员耐心解读法律法规及相关政策，从多方面对双方进行劝解，最终双方达成一致，该公司次日便按约定为杨涛支付了工资。

“人才引育、农民工护薪是人社工作的重中之重。”洛南县人社局党组副书记余林生表示，2026年联合县教体局开展春季校园招聘，招录公费师范生2名、优师计划16名，引进硕士研究生30名。成立一站式调解中心，积极推进部门联动执法，畅通线上线下举报投诉渠道，多渠道开展人力资源市场秩序整顿、“安薪行动”等专项检查和根治欠薪专项整治，全面落实农民工工资支付“八项制度”，确保农民工工资按时足额发放。今年以来，累计开展各类专项检查3次，涉及用人单位20多家；接待来访群众392人次，处置欠薪线索186起，办结欠薪案件16件，为172名农民工追回拖欠工资214.45万元，督促12个在建项目储存落实农民工工资保证金1503.75万元，切实维护了就业者的合法权益，构建和谐劳动关系。

“让每一位办事群众都能在人社服务工作中感受到温暖与关怀。”洛南县人社局党组书记、局长杨民表示，2026年，全县人社系统将持续深化拓展“三个年”活动，多举措提升“三服务”质效，深入打好稳就业促增收硬仗，以促进高质量充分就业为重点，着力做好稳就业、强技能、优保障、激活力、防风险各项工作，统筹推进人社各项工作提质增效，为谱写洛南高质量发展贡献人社力量。（供稿：毕波波 刘卫锋）