西部决策网讯 为进一步规范全县预算单位绩效管理工作，提升财政资金配置效率和使用效益。近日，略阳县财政局正式启动全县预算单位预算绩效管理业务专题培训。此次培训分六期开展，累计组织220余名财务人员参与，实现全县所有预算单位财务人员全覆盖，为规范预算管理、强化资金监管筑牢基础。

培训内容紧密围绕预算绩效管理全流程核心要点，聚焦政策解读、绩效目标编制、运行监控、绩效评价、结果应用等关键环节，创新采用“理论讲解+实务演示+案例剖析+互动答疑”的多元化培训模式，兼具实操性与针对性，精准破解基层财务人员工作难点。培训中，授课人员系统讲解了绩效目标设定的基本原则、核心要素及规范流程，重点围绕绩效指标的科学性、精准性、可衡量性要求，详细解读指标编制要点、审核标准及常见误区，手把手指导各单位从源头提升绩效目标编制质量，帮助参训人员厘清工作思路、熟练掌握实操方法，推动绩效理念深度融入预算编制、执行、监督全过程。

下一步，略阳县财政局将以此次培训为契机，持续强化预算绩效管理指导与监督力度，进一步健全绩效审核、运行监控、评价结果应用长效机制，将绩效评价结果与预算安排、资金分配直接挂钩，切实把绩效管理成效转化为财政资金使用效益，为全县经济社会高质量发展提供坚实可靠的财政保障。（供稿：武政辉 郭媛媛）