3月13日至14日，榆阳区在古城老街举办春风行动暨就业援助季现场招聘会。该活动以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题，整合线上线下多元资源，设立专属服务专区，精准对接各类求职群体与用工企业，全力破解“用工难”“求职难”问题，为全年就业工作开好局、起好步。区人大常委会副主任、区总工会主席刘欣参加活动。

本次招聘会由榆阳区总工会、区人力资源和社会保障局等9家单位联合主办，精心搭建全方位就业服务平台，兼顾普惠性与针对性。现场专门设立新业态岗位、高校毕业生、退役军人、残疾人等专业咨询处，安排专人提供政策解读、职业规划、简历优化等一对一服务，精准匹配不同群体求职需求，让就业服务更具温度、更有精度。同时，活动创新采用“现场招聘会+网络招聘会+直播带岗+AI智慧就业专区+智慧零工市场+特色招聘专区”六位一体模式，实现线上线下同步发力，打破时空限制，拓宽就业对接渠道。

“我是在校大学生，现场的高校毕业生咨询处给了我很多建议，还帮我梳理了适配的岗位。这种线上线下同步招聘的形式特别方便，能了解到更多岗位信息，大大节省了找工作的时间和精力，也让我对找到合适的工作充满信心。”求职者高申说。

“这次春风行动招聘会为我们搭建了高效的用工对接平台，省去了我们四处招工的麻烦。我们主要聚焦医药行业，此次带来了执业药师、门店经理等多个岗位，既需要专业对口的高校毕业生，也需要持有执业药师资格证的专业人员，希望借助这次机会，招到更多优质员工，助力企业扩产增效。”企业招聘负责人余小雪说。

据了解，本次招聘会共有152家企业参会，涵盖煤化工、新能源、人工智能、数字经济等37个行业领域。既有稳定性强的全职岗位，也有灵活便捷的零工岗位，兼顾不同求职群体的就业需求。活动结束后，线上招聘服务将持续一个月，求职者和企业可通过榆林人才网继续开展岗位对接、简历投递等活动，确保招聘求职需求高效落地，推动就业服务从“人找岗位”向“智配良机”转型升级。

“本次招聘会我们聚焦各类重点求职群体，创新服务模式、优化服务举措，共发布就业岗位714个，计划吸纳就业人员5047人。力争让每一位求职者都能找到心仪岗位，让每一家企业都能招到合适人才，打通就业服务的‘最后一公里’，真正把‘春风’送到群众心坎上，以稳就业助力榆阳区经济社会高质量发展。”榆阳区公共就业创业服务中心主任王永福说。