西部决策网讯   为持续提升员工幸福感与归属感，长庆油田采油八厂铁边城生产运维中心提前谋划、主动作为，围绕饮食优化与健康管理两大核心，以更精细的管理、更暖心的服务，为新一年生产经营提供坚实后勤支撑。

在饮食保障上，该中心将持续推动菜品创新与营养升级，建立常态化菜品调研与需求征集机制，结合季节变化与员工地域口味动态更新食谱，引入更多家常菜、特色风味及健康套餐，打破菜品单一格局，持续为员工提供“舌尖新鲜感”。同时，严格落实食堂标准化管理，从食材源头验收、仓储规范（生熟分区、标识清晰）到烹饪过程（推广少油少盐烹饪方式）全程实现全流程管控，全力确保员工饮食安全卫生。此外，中心还强化营养科学搭配，精心设计兼顾蛋白质、膳食纤维与碳水化合物的均衡餐食，通过宣传栏、线上推送等多种方式普及健康饮食知识，引导员工养成良好饮食习惯，定期召开员工伙食委员会，确保员工意见及时响应，形成服务提升的良性循环。

在健康管理上，该完善并动态更新员工健康档案，重点关注户外作业人员及有慢性病史的员工，精准掌握员工健康状况，在必要时及时提醒员工复查与健康干预。中心进一步拓宽健康知识普及渠道，定期邀请专业医护人员开展专题讲座，内容涵盖常见职业病预防、慢性病管理、心理健康及季节性多发病防控等多个方面，切实提升员工自我保健意识与能力。同时，注重员工心理关怀，针对年终、季节交替等易引发情绪波动的关键节点，通过思想调研、心理沙龙、轻松有趣的室内文体活动等多种形式，帮助员工疏导心理压力，营造积极乐观、团结奋进的团队氛围。

此外，该中心还针对冬春季节特点及各类突发情况，提前完善应急保障预案，规范各站点急救药箱的配备与日常管理，根据季节变化补充对应应急药品和物资，确保各类物资在有效期内且取用便捷。组织开展专项急救技能培训与实战演练，重点培训心肺复苏、常见急症处置等实用技能，着力提升一线人员的现场应急救护能力。通过线上线下相结合的方式，持续推送季节性健康防护指南与安全提示，全方位为员工身心健康和生产平稳运行保驾护航。(供稿：雍钊)