“十四五”的五年，是陕西工程科技高级技工学校深耕职教沃土、勇担育人使命的五年，是学制教育提质增效与竞赛集训突破创新双向赋能的五年，更是职业培训扩容升级与技能评价深化拓展同频共振的五年。五年来，高级技校坚持以党建为引领，在“业务拓展”上不断突破，在“质量提升”上持续用力，交出了一份既有厚度又有温度的时代答卷。

深耕学制教育  筑牢育才主阵地

“十四五”期间，高级技校以工学一体化人才培养模式改革为引擎，深度开展产教融合，迈入人才培养质量显著提升的“奋进期”。高级技校坚持以教学为中心，在学制教育方面深耕细作。6个专业入选全国技工院校工学一体化专业，2个专业获全国技工院校优质课堂，19项教研成果获省级表彰，11个工学一体化学习工作站建成运行，开发校本教材31本，承担集团公司科研项目3个，增设预备技师培养资质，办学综合实力持续增强；和集团内外多家企业开展“订单式”人才培养，主动为陕煤地质集团开设“钻探班”，每年定向为陕投集团输送技术技能人才300多名，和陕西能源电力运营公司建立了季度沟通机制，定期邀请企业专家来校授课，形成产教协同育人新格局；招生就业保持量质双升，连续五年超额完成招生计划，在校生稳定在3000多人，较高级技校“十三五”末在校生人数增长150%。和60多家省内外优质企业建立长期合作关系，毕业生就业率稳定在97%以上；学生管理规范升级，“三全育人”体系不断完善。五年来35名学生获国家奖学金，7名学生获“技能雏鹰”奖助学金，育人成效显著。

拓展服务领域  激活发展新动能

“十四五”期间，高级技校紧扣区域产业升级与集团产业发展需求，以“精准对接、量身定制”为核心，实现业务范围与服务能级同步提升的“突破期”。持续拓展职业培训和技能评价版图，新增煤矿类安管人员、煤矿特种作业、消防设施操作员以及省级专业技术人员继续教育“会计类”“教育类”培训资质，拓展地勘、电力、煤矿、机电等40多个技能评价工种，“消防设施操作员”“无人机装调检修工”2个高级工培训入选陕西省“揭榜挂帅”职业技能培训项目，建成校外特种作业标准化考试点并开展考试16000余人，中标商洛发电生产准备人员培训项目精准赋能集团电力“产业链”，为陕西能源电力运营公司开展新型学徒制培训，聚焦社会群体需求开展创新就业培训，落实陕煤地质集团“技术技能人才建设实施方案”并积极开展职工“冬训”。和西安泾河工业园管委会建立“4+N”合作机制服务地方经济发展，和西安市安全技术防范行业协会开展深度合作助力行业高质量发展。常态化开展调研，精准了解企业在技能提升、技术迭代等方面的实际需求，量身定制培训项目，积极开展“送教上门”，受到企业的广泛欢迎。获批陕西省总工会和全国总工会“重点支持工匠学院”，积极搭建线上+线下融合的培训平台，优化数字化、智能化课程体系。五年来，累计为陕投集团、陕煤集团等开展各类培训40000多人次，为在校学生和社会人员开展技能评价10000多人次，培训和评价规模持续攀升，成为高级技校发展的新动能，以优质服务赢得了企业和社会的信赖，彰显了责任担当。

聚焦竞赛集训  打造特色名品牌

“十四五”期间，高级技校坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促建”理念，全力推进集训基地建设，迈入品牌创建的“攻坚期”。高级技校坚持“高端引领”，高标准建设了汽车技术、健康与社会照护、信息网络布线3个项目的世赛集训基地和无人机、鸿蒙应用开发、工程测量、物联网、电工、电力系统运维、钻探等9个赛项的省赛和国赛集训基地，为技能人才成长搭建高水平平台。依托优质场地资源与专业团队，高质量承办了集团公司、西安市、陕西省的多项技能大赛，协助陕投集团高效承办了多项省级行业技能大赛，锻炼出一支会组织、懂标准、熟流程的专业化大赛组织团队，办赛水平得到组织方的高度认可，近期集团多家单位联系高级技校，委托学校为其承办大赛，竞赛品牌影响力不断凸显。同时，高级技校代表陕煤地质集团参加陕投集团消防技能比武，荣获一等奖1项、二等奖3项，三等奖1项，成绩优异；承担了陕煤地质集团选手赛前集训工作，2名选手荣获陕投集团技能大赛电工项目个人第3和第4名、团体总分第1名的好成绩；代表陕投集团参加省应急厅科普讲解大赛，荣获“最佳科普作品”，为集团争光；在高级技校集训的5名选手代表陕西省参加第二届全国技能大赛，1名教师、2名企业员工荣获优胜奖。五年来，59名师生在市级以上技能大赛获奖，其中国赛获奖11项，特别是在第三届全国技能大赛中，高级技校3名教师荣获2枚银牌1个优胜奖，创造了陕西省参加全国技能大赛的最好成绩，为集团公司、西安市、陕西省赢得了荣誉，获得省政府表扬。

坚持党建引领  展示办学优成果

“十四五”期间，高级技校将党建工作与办学治校深度融合，实现党建引领发展、成果全面彰显的“提升期”。校党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握社会主义办学方向，牢记为党育人、为国育才的初心使命，认真落实立德树人根本任务，以党建引领方向、凝聚力量、保障发展。深入推进“党员示范岗”，以“亮身份、践承诺、树形象”的实际行动带领全体干部职工履职尽责、奋勇向前；坚持党管人才，选拔任用优秀干部13名，招聘、引进专业技术人才34名，开展职工全员岗位聘任，举办干部能力培训班，推行教师分梯制度和班主任分级制度，激发“三支队伍”活力；加强意识形态工作，在学生中广泛开展学习“全国道德模范”等先进事迹活动，常态化开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲，在中央、省级、集团公司以及高级技校公众号发布各类新闻稿件1200余篇，特别是2025年技能大赛系列报道中，高级技校多篇稿件刊登于新华网、中国网、学习强国等中央级媒体，被百度、腾讯等主流媒体和陕西工人报等省部级媒体刊登，三度登上《中煤地质报》头版，全方位展示了高级技校的亮点办学成果，显著提升了学校的知名度和影响力。

站在“十五五”发展的新起点上，高级技校将紧跟集团“12333”新定位新要求以及“一体两翼四协同”产业新布局，坚持高级技校“12463”发展新思路，在服务集团产业发展、服务经济社会发展的道路上精准施策、持续用力，在创建“国内一流技工院校”的征途中步履坚定、稳健前行，为奋力谱写中国式现代化建设的陕西新篇章贡献技能力量，彰显时代担当。（供稿：陕煤地质高级技校党委）