安全是发展的前提，环保是发展的底色。2025年，神南产业公司坚持党建引领、科技赋能、文化铸魂三维发力，扎实推进各项工作，实现安全形势稳定向好与绿色发展协同共进，为高质量发展筑牢根基。

党建领航+制度筑基：拧紧安全“思想阀”。公司以习近平总书记安全环保重要论述为指引，通过党委会第一议题、党委理论学习中心组学习、基层党（总）支部“三会一课”等形式分层培训23场次，覆盖29200余人次，发放论述汇编推动理念入脑入心。同时修订完成39项制度、新增7项制度，构建“公司-单位-班组-岗位”四级责任链，签订安全承诺书2179份。“现在岗位安全职责写得明明白白，考核直接和薪酬挂钩，干工作更有方向了。”支架车间班长王师傅的话道出了全员心声，严格的责任追究机制也让“有责必担”成为共识。

系统治理+科技赋能：织密防控“安全网”。公司深化双重预防机制，完成全公司291项作业活动风险辨识，通过可视化告知卡和安全数智管理平台实现精准管控。投入2500余万元升级安全硬件，自主研发10米超大采高工作面自移式掩护装置、加装叉车AI防撞系统等，实现生产安全本质化管控。“以前开叉车总担心盲区碰撞，现在系统一报警就提醒避让，太安心了！”机电设备维修中心叉车司机李师傅指着新装的防撞系统说。此外，公司建立NOSA安健环体系实施计划，明确“基础夯实、对标提升、星级创建”三阶段目标，顺利实现“铂金四星”评定目标。

文化铸魂+绿色共生：激活发展“新动能”。公司以丰富活动为载体厚植安全文化，开展“金银铜牌班组及班组长”评选、安全微视频创作、安全生产月等16场特色活动，累计吸引4900人参与，其中微视频《守住每一秒 安全防线不松懈》凭借生动的安全理念传递，斩获省级多项大奖，让安全意识深入人心。同时，公司在绿色发展方面持续发力，不仅规范处置危险废物200余吨，更推进全封闭自动化喷砂房建设、铆焊车间烟尘综合治理等环保升级项目，实现焊接烟尘捕集率超95%，成功通过榆林市绿色工厂评审，绘就了安全与绿色协同发展的生动图景。

安全环保没有终点。今后神南产业公司将持续深化三维发力机制，补短板、提质效，守牢安全环保底线，护航公司高质量发展。（供稿：张丹 常文文）