西部决策网讯  干部作风能力是高质量发展的“压舱石”。2025年，宝鸡市凤翔区长青镇紧扣发展大局，将干部作风能力提升作为贯穿全年的基础性工程，坚持高标准谋划、系统性推进、实战化检验，推动全镇干部在思想淬炼、实践锻炼中强本领、转作风、促发展。 

高位统筹，下好系统谋划“先手棋”

镇党委坚持高位推动，构建起“党委主抓、分级负责、全员参与”的工作格局。第一时间传达学习省市区相关精神，结合长青实际制定《“三个年”活动任务分解表》《打好“八场硬仗”实施方案》及重点任务清单，确保各项工作“目标任务、责任分工、推进举措、完成时限”四明确。同步印发《深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》，为全镇干部立规矩、划红线、明方向，通过召开动员大会、开设学习专栏等方式，迅速营造“提能力、转作风、促发展”的浓厚氛围，从思想源头和制度层面筑牢作风能力提升的坚实基础。

固本培元，筑牢思想能力“双基石”

镇党委坚持以强化理论武装和党性教育为主线，严格执行“第一议题”制度，全年组织学习习近平总书记重要讲话精神68次，理论学习中心组开展专题研讨12次，及时传达学习各级两会精神。坚持将贯彻落实中央八项规定精神作为纪律教育的核心内容，指导各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，推动纪律教育常态化、全覆盖。在队伍建设方面，通过新招录公务员2名、引进高层次人才1名、对接清华大学博士生社会实践项目2人，持续优化队伍结构、凝聚智慧力量。注重干部能力培养与人文关怀，创新开设“干部讲武堂”6期，聚焦项目建设、应急处突、公文写作等短板开展靶向培训；举办专题读书班、技能培训班覆盖300余人次，组织外出考察学习以拓宽视野思路；定期召开健康知识讲座、年轻干部座谈会，听取意见建议；开展“拒绝躺平 奋勇争先”主题演讲比赛，有效激发干事创业内生动力，营造了奋发有为、争先创优的良好氛围。

实战练兵，展现服务发展“新作为”

坚持把急难险重任务作为锤炼作风、检验能力的“试金石”和“磨刀石”。将作风能力提升的成效，直接体现到服务中心大局的实际行动上。在森林防火紧要关头，全体镇村干部闻令而动，全员下沉，开展地毯式排查，清理隐患，24小时值守备勤，筑牢安全屏障。在人居环境整治持久战中，党员干部带头攻坚“八清一改”，推动乡村环境实现由表及里的美丽蜕变。面对防汛救灾的严峻考验，在“七下八上”防汛关键期，镇村干部彻夜值守，紧盯“六临”等重点区域，反复排查险情，妥善转移安置群众，在风雨一线践行了“人民至上、生命至上”的庄严承诺，用实实在在的攻坚成果，展现了作风能力提升带来的新变化、新成效。

作风建设驰而不息，能力淬炼久久为功。立足新阶段，长青镇将持续健全长效机制，激励广大干部在思想淬炼中筑牢根基、在实践锻炼中增长才干、在作风锤炼中担当作为，为谱写高质量发展新篇章注入不竭动力。（供稿：杨丹）