西部决策网讯  时序更替启新程，青春聚力赴华章。为践行“人才强企”战略，凝聚全员共识、助推高质量发展，在辞旧迎新之际，二郎坝公司联合工会、团支部举办的“以青春之我 筑水电之光”庆元旦主题活动圆满落幕。全体干部职工以“思想分享+团队互动”模式，共忆奋斗、共话成长、共凝合力，为新一年能源保供与企业发展注入青春动能。

分享赋能强根基，青春故事映初心

作为活动核心，青年岗位成长分享会依托《平凡岗位绽芳华：2025的汗水，浇灌2026的梦想》主题征文，经部门严选，11位来自设备、生产、新能源、党群、财务等岗位的青年代表登台分享。他们以鲜活案例、真挚情感，讲述从“职场新手”到“岗位骨干”的蜕变，各岗位故事勾勒出二郎坝青年实干奋进的生动图景。

运维青年以严谨守牢安全防线，在检修攻坚中淬炼工匠精神；管理岗青年于职能转换中沉淀精进，以细致服务夯实保障；新能源青年深耕光伏运维与价值挖掘，以专业诠释担当；财务青年凭精准核算守护企业“数据生命线”，用诚信筑牢经营底线。

分享会设专业评委组，从主题、思想、表达、印象四大维度百分制考评，兼顾稿件质感与现场表现，确保评选公正。公司团支部书记徐熙来以“织网”“架桥”为喻，从合规管理与青年赋能角度，分享安全成长保障体系构建思路，为青年职业发展指路。

公司总经理、党总支书记任建军在点评中，充分肯定活动成效与青年风貌，称其是青年与企业同频共振的生动实践。他直面短板，围绕铸牢思想根基、锤炼过硬本领、扛起管理责任、健全赋能机制提出四点要求，为青年培养与企业提质增效锚定方向。活动评选出一、二、三等奖，优秀内容将汇编成长文集，实现“以文促思、以思促行”长效赋能。

趣味联动凝合力，同心筑梦启新程

思想洗礼凝共识，趣味互动聚情谊。分享会结束后，“同心筑梦”趣味活动启幕，创新采用“部门混搭+现场抽签”组队模式，打破部门壁垒，促进跨岗协作互信，激活团队融合新活力。

四大特色项目兼顾趣味与知识、协作与引导，实现“以乐赋能、以赛聚心”。“一圈到底”锤炼默契、拉近距离；“水电知识大闯关”以专业为核心，夯实岗位认知；“袋鼠运球”比拼速度与稳健，尽显拼搏风采；“纵横天下”以小球协同传递凝聚攻坚合力。赛场上，各战队奋勇争先、互帮互助，欢呼声此起彼伏，尽显二郎坝人团结协同的优良作风。

所有队伍均获纪念奖，这份荣誉无关胜负，承载着并肩同行的温暖，有效增强了全员归属感、幸福感与向心力。

双向赋能促发展，砥砺奋进再出发

此次活动既是青春风采的展示盛会、团队力量的凝聚之旅，更是初心使命的教育课堂。分享会以“文”赋能，引导青年将个人理想融入企业大局；趣味活动以“乐”聚心，激活团队协同潜能，实现青年成长与企业发展双向赋能、思想引领与团队熔炼同频共振。

新征程启幕，面对水电行业转型升级、新能源融合发展的新形势，二郎坝公司全体干部职工将以此次活动为起点，把成长力量与协作精神转化为实干动能。以青春朝气、实干担当深耕能源保供一线，攻坚技术难题，在高质量发展赛道上勇毅前行，用坚守铸就璀璨“水电之光”，谱写公司转型升级、提质增效新篇章。（供稿：郭炯  王坤）