西部决策网讯（记者马瑞 通讯员 韦婧）进入四季度以来，中国石油长庆油田采油八厂樊学生产运维中心以提升党员队伍政治素养、业务能力和服务水平为目标，积极探索党员教育的新路径、新方法，精心打造集创新型、沉浸型、特色型、案例型、服务型为一体的“五型课堂”，持续推动党员教育从“理论灌输”向“实践赋能”转变。

打造创新型理论课堂，筑牢思想根基。打破以往纯理论、灌输式的课程模式，采取“支部书记带头讲党课、先进典型率先讲经验、党员干部轮流上讲台”的形式，集中宣贯习近平总书记重要讲话、指示批示精神，以及油田公司党委和厂党委各类文件、会议精神，让学习、动员、讲述“三路同行”。创新培训载体，引导党员利用“铁人先锋”平台和“共产党员网”的资源自主学习，通过每日打卡、在线测试、心得分享等形式，不断增强理论学习的吸引力和感染力。

打造沉浸型精神课堂，传承红色基因。依托“学3功勋井”企业文化教育基地，组织党员干部开展专题党课、主题党日、重温入党誓词、过“政治生日”等活动，直观感受油田发展历程中的奋斗足迹。通过集中参观、现场讲解，以及邀请“三站三线”建设亲历者、先进典型人物现场讲述等方式，诠释铁人精神的时代内涵和长庆“磨刀石”精神的实践意义，进一步激发党员干部扎根油田、爱岗敬业、为油奉献的内生动力。

打造特色型业务课堂，提升履职能力。秉承“干什么学什么、缺什么补什么”的精准施教理念，分阶段、多层次、全方位开展党务培训，先后推出“初心讲堂”、“全会精神讲坛”、党支部委员能力提升班等专而精的特色业务课堂，形成“普适性+针对性”的培训矩阵。针对不同班次需求，精心制定培训方案，分别设立二十届四中全会精神解读、党员教育管理、油田公司及厂部安全生产举措宣贯等课程，通过理论讲授与案例研讨相结合的方式，切实做到“一班一策一案”。

打造案例型廉洁课堂，筑牢纪律防线。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，构建“警示+反思+践行”的廉洁教育长效机制，常态化组织党员干部、关键岗位人员学习《违反中央八项规定精神典型案例》、《集团公司员工违规行为处理规定》等法规文件，观看《反腐为了人民》系列廉政教育片。并对违纪违规典型案例深入分析研讨，用“案中人”警醒“身边人”，警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断夯实清正廉洁思想根基。

打造服务型实践课堂，推动学用转化。坚持把实践作为最佳课堂，帮助党员干部将学习成果转化为服务基层的具体行动。以党员责任区创建为抓手，结合主题党日、党员志愿服务、党员先锋队、党员项目攻关等实践活动，创新推行“党员帮帮团”生产服务、“党小组+业务专班”攻克难点、党员“一对一”结对帮扶等模式。通过“理论学习+实践攻坚”的闭环管理，有效引导党员在服务生产、服务群众、服务发展中发挥先锋模范作用，进一步推动基层党支部在全力冲刺年度产量目标中发挥战斗堡垒作用。