百日安全行动的号角吹响以来，“督导帮扶进一线，拧紧生产‘安全阀’”便成为神南产业公司安全管理工作的核心导向。为切实压实安全环保主体责任，以“体检式”精准帮扶破解基层单位安全管理难题，神南产业公司高站位统筹、高标准部署，迅速组建由安全环保部、生产技术部、机电物资管理部、人力资源部等构成的联合检查组，深入神南天翊公司、北创公司、维修中心、搬家中心等下属单位，开展全方位、深层次的安全环保专项督导帮扶工作，以实打实的举措筑牢安全防线。

此次专项检查聚焦安全管理核心领域，将安全合规、环保治理、机电运维、应急处置、消防保障、生产调度、质量技术、职业健康、人员资质等关键环节纳入检查清单，形成系统化排查体系。检查组既当“安全员”排查隐患，又“指导员”破解难题，通过“问题查摆+专业指导”的双重模式，精准查找出各单位安全管理中的“痛点”“堵点”，为后续改进提升找准了方向。

创新采用“时段化推进、分维度核查”的工作模式，成为此次督导帮扶的一大亮点，有效确保排查工作全面无死角、高效有深度。上午的“资料核查专场”中，检查组以制度落地为核心，对照安全管理规章、机电设备维护档案、应急预案文本、职业健康台账等核心资料，逐项核验制度执行的规范性、记录归档的完整性、责任分解的明确性，从管理源头梳理流程漏洞与责任盲区，为安全管理“把脉问诊”。

午后的检查则转向“现场实战检验”，检查组成员深入生产车间的现场、井下一线、仓储区域的货架之间、消防控制室的监控台前，以及员工住宿的生活区域，实地查看机电设备的运行状态、安全防护设施的布设规范、应急救援器材的配备完好度。

此次检查特别落实“逢查必考、逢查必教”要求，专门组织各单位安全员开展现场闭卷考试，考题围绕安全管理制度、隐患排查标准、应急处置流程等核心内容设计，全面检验安全员的专业能力与履职水平。同时与一线操作员工、安全管理员面对面交流，细致了解岗位安全操作规程的执行情况与应急处置的实操能力，实现“资料台账”与“现场实效”、“以考促学”与“以教促干”的多重衔接。

“既要指出问题症结，更要给出解决良方”，这是此次督导帮扶始终坚持的原则。检查过程中，检查组对各单位存在的共性问题进行分类汇总，对个性短板进行“一事一策”精准指导，帮助相关负责人理清改进思路、明确优化路径。检查结束后，神南产业公司第一时间组织各单位召开整改部署会，通过“问题清单化、责任具体化、时限节点化、验收标准化”的要求，将整改责任层层压实到岗、落实到人，坚决杜绝“查而不改、改而不实”的现象。

为确保整改工作闭环管理，公司同步依托安全数智管理平台下发隐患整改单，建立“问题录入—整改跟踪—复核销号”的全流程电子台账，实现隐患整改进度的实时可视、动态管控。截至目前，此次专项检查发现的各类问题已全部启动整改，部分共性隐患的治理方案已形成典型经验在各单位推广应用。

百日安全行动的深入推进，让督导帮扶的“温度”与安全管理的“力度”相得益彰。神南产业公司以此次专项检查为契机，不仅帮助各单位排查治理了一批潜在安全隐患，更通过专业指导提升了基层单位的安全管理能力与风险防控水平。下一步，公司将持续深化“督导+帮扶+提升”的工作机制，常态化开展一线安全巡查，以钉钉子精神筑牢安全生产防线，为企业高质量发展提供坚实的安全保障。（文/王国峰 常文文  图/胡鑫）