地处榆林的陕西正大技师学院，在广袤的陕北能源化工基地上，肩负着为区域产业发展培育高技能人才的重任。学院院长任忠宽向记者详细介绍了学院国家级高技能人才培训基地的建设情况。

陕西正大技师学院

“学院组建了‘高技能人才培训基地建设’工作领导小组，该领导小组下设项目建设办公室和建设项目纪检监察（审计）小组，负责项目建设方案制定、实施管理以及资金管理等工作。”任忠宽介绍，在项目管理层面，学院已构建并完善了培训管理、财务管理、资产管理、风险管理等各项制度，并严格予以执行，确保项目运行规范有序。

学院在培训能力建设方面投入巨大。在师资方面，学院现有教职工236人，其中专任教师158人，技师、高级技师39人。“我们坚持‘内培外引、专兼结合’的建设路径。”任忠宽称，“一方面加强专任教师培养，另一方面依托榆林能源基地企业资源，聘请多名高级技师和工程技术人员担任兼职教师。”目前，高级实习指导教师和具有高级技师职业资格的教师占实训教师总数的比例已超过45%。

学院积极推行“校企双制、工学一体、现代学徒制”等培训模式。“我们与兖州煤业榆林能化公司、陕西北元化工有限责任公司等多家企业建立了稳定的校企合作关系。”任忠宽介绍，“通过‘订单培养’、共建实训基地、引企入教等模式，动态优化人才培养方案，极大地提升了学生的实践技能和就业竞争力。”

学院在课程开发和教材建设方面也取得了实质性进展，开发了《泵培训系统》《水处理控制设计》《发动机维修实训》等多本以工作任务为主要内容的培训教材，有力支撑了教学工作的开展。

陕西正大技师学院实训室

在基地建设方面，任忠宽介绍：“学院已超越单一学校的功能局限，成为服务榆林区域经济发展的关键人才支点。年培训规模稳定在3000人次以上，其中高技能人才培训达1500人次以上。”

在技能大赛方面，2023年学院教师参加第二届全国技能大赛水处理技术赛项，荣获全国第五名；2025年学院选手参加第三届全国技能大赛水处理技术赛项，荣获全国第九名，进入国家集训队。

“我们建立了以学员和用人单位为核心的双重社会评价机制，合作企业对学员的综合评价满意率稳定在95%以上，学员满意率达到85%以上。”任忠宽表示，这充分彰显了学院人才培养与岗位需求的高度匹配。（文/记者张静）