在神南产业发展公司机电设备维修中心，提起采掘车间的李金月，同事们总会不约而同地想到两个词：“大能人”和“创新达人”。这位外表忠厚、不善言辞的陕北汉子，用十余年的坚守与求索，将平凡的检修岗位变成了技术创新的沃土，以一系列的“金点子”和“小发明”，为车间高效生产注入了强劲动能，生动诠释了新时代产业工人的工匠精神与创新担当。

直面痛点，他是攻坚克难的“解题者”

李金月的创新，源于生产一线，旨在解决实际难题。当他看到重达150斤的掘进机支重轮安装需要三人耗时两天、人拉肩扛时，他便下定决心要改变这一现状。积极响应公司“修旧利废”号召，他带领班组成员，利用废旧方管、钢板和轴承，成功研制出“掘进机支重轮安装支撑架”。这一工装通过可移动底座、可调角度支撑板和液压顶升系统，将复杂危险的安装作业变得安全、高效，实现了“一人一天即可完成”，累计节约大量工时，堪称“四两拨千斤”的典范。

不仅如此，针对设备润滑脂加注费时费力的问题，他主创的“电动润滑脂加注器”，以电机驱动替代人力，效率堪比五把传统黄油枪，单台部件即可节约工时2小时，年创效显著。从“喷漆机改造”到“可支撑式直角撬棍”，从“久益采煤机行星轮轴承拆解器”到“艾柯夫牵引电机特殊拆解法”，他的每一项创新，都精准切中了生产中的堵点、痛点，是名副其实的攻坚克难“解题者”。

精益求精，他是技艺超群的“匠心人”

创新的底气，来自精湛的技艺和永不满足的追求。2022年，在备战陕煤集团“神南产业杯”职业技能大赛期间，李金月经历了为期三个月的“魔鬼训练”。在三十多度的高温下，他为了节省时间不敢多喝水，一把锉刀每周更换一次，手上的茧子记录了无数个枯燥重复的日夜。他对精度有着极致的追求，将加工误差从0.1毫米一步步控制到0.01毫米。最终，他在大赛中脱颖而出，一举夺得钳工一等奖，这份荣誉，是他千锤百炼、厚积薄发的最好证明。

薪火相传，他是言传身教的“引路人”

一花独放不是春，百花齐放春满园。作为车间的老师傅，李金月深知人才培养的重要性。在“师带徒”过程中，他因材施教，为每位徒弟制定详细的培训计划，毫无保留地传授理论知识与实操经验。他带出的徒弟，如今大多已成为车间的技术骨干，形成了创新人才辈出的良好局面。这种对技艺的传承，让他的创新精神从个人行为扩散为团队共识，为车间的持续发展积蓄了内生动力。

从普通钳工到技能状元，从“小改小革”到“创新达人”，李金月的成长轨迹，是公司大力倡导创新、弘扬工匠精神的生动缩影。他用自己的实际行动证明，创新并非遥不可及，它就蕴藏在日常工作的观察与思考中。工匠精神并非口号，是对每一个细节的坚守和对完美的不懈追求。（供稿：陈洋）