西部决策网讯  为帮助新成员快速融入集体、筑牢职业根基，10月27日，略阳县人民医院在门诊八楼会议室成功举办2025年度新入职员工及实习见习人员岗前培训会。会议由人事科科长王轩翾主持，全体新进人员参会。

筑牢廉洁防线，走稳职业生涯第一步

会议伊始，党委副书记、纪委书记丁保国首先开展廉政谈话。他着重强调，全体新成员要牢固树立“家”的意识，增强集体荣誉感与责任感。他要求大家深刻领会“大医精诚”的内涵，将廉洁自律内化于心、外化于行，认真学习贯彻《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》。他通过剖析医疗卫生领域的典型案例，警示大家需时刻绷紧纪律之弦，严格落实核心医疗制度，杜绝麻痹思想，以坚定的医疗信仰走好职业生涯的每一步。

融入医院文化，明晰职业发展路径

随后，人事科科长王轩翾作《医院新员工入职培训》主题讲座。她从医院文化底蕴、必备职业意识、职业心态塑造、基本工作观及核心素质五个维度，进行了系统阐述，为新员工提供了清晰的职业导航，助力他们深入了解医院、规划个人发展。

熟悉岗位规范，实现角色顺利转变

护理部干事芮丹在《岗前培训》课程中，详细介绍了医院概况、医务人员行为礼仪及相关规章制度。她特别强调了职业暴露的自我防护，并鼓励大家勤于学习、善于记录，在实践中快速完成角色转变，将理论知识融会贯通，全面提升岗位胜任力。

坚守安全底线，夯实院感防控意识

院感科科长徐红娟以真实的医院感染暴发案例为切入点，深入讲解了个人防护、风险评估等关键防控措施。她结合丰富的工作经验，重点解析了职业暴露后的紧急处理流程、手卫生“两前三后”指征、抗菌药物合理使用及医疗废物分类管理，切实提升了新员工的院感防控实战能力，为保障医疗安全打下坚实基础。

树立远大目标，规划个人成长蓝图

最后，外联部/门诊部主任王琪一以《做一名优秀的员工》为题，与大家进行了深入交流。他阐述了员工对医院发展的重要性，指导大家如何积极转变观念、全面提升个人核心竞争力，并科学规划职业生涯。他对实习见习人员寄予殷切期望，希望大家珍惜宝贵的学习时光，勤勉务实，为未来开启精彩的医疗事业奠定坚实起点。

本次岗前培训内容系统全面，涵盖思想、制度、安全与职业发展多个层面，有效增强了新成员的归属感、责任感和使命感。相信全体新同事必将以此为起点，将培训所学转化为工作实践，为医院的高质量发展注入新的活力。