西部决策网讯  为打通就业创业政策落地“最后一公里”，让惠民惠企红利直达快享，县人社局精心策划、多维发力，成功举办主题鲜明、形式多样的就业政策宣传月活动。活动以“提升政策知晓度、促进更充分更高质量就业”为核心，通过线上线下联动、聚焦重点群体、深入园区企业的全方位服务模式，构建起覆盖广、渗透深、服务实的宣传服务体系，赢得社会各界广泛好评，取得显著成效。

双线融合 + 特色创新，宣传覆盖实现“无死角”

活动打破传统宣传局限，构建“线上 + 线下 + 特色”三维宣传矩阵，让政策信息触手可及。线上端，创新推出“直播带策” 新模式，以通俗易懂的解读和实时互动答疑，让枯燥政策 “活” 起来，配合人社微信公众号、就业服务群等平台，累计发布政策解读、招聘信息 100 余条，覆盖群众超 5000 人次；线下端，依托全县“家门口”就业服务驿站、零工市场和人社服务专员队伍，通过咨询台设点、资料发放、面对面讲解等形式，将政策服务精准送到群众身边；特色端，组建人社政策宣传小分队，在紫柏小剧场以快板等群众喜闻乐见的文艺形式宣讲政策，寓教于乐的方式引发强烈共鸣，现场掌声不断，让政策宣传更有温度、更具感染力。

靶向施策 + 精准对接，重点群体就业“有保障”

针对不同群体就业需求，活动推出个性化帮扶举措，让就业服务更对味、更贴心。在高校毕业生服务方面，持续落实 “1131” 精准就业服务，活动期间服务167人次，累计服务达792人次，通过专属服务群推送政策百余条；对8名困难毕业生开展入户走访，“一人一策”送岗送政策上门，实现有就业意愿困难毕业生100%帮扶。在农民工、就业困难人员帮扶方面，通过专场招聘、数据比对、基层摸排等方式，精准识别服务对象，“点对点”推送政策和岗位，搭建高效对接平台，大幅提升就业帮扶成功率，让重点群体就业更稳、底气更足。

深入园区 + 直达企业，惠企赋能激活“新动能”

聚焦企业发展痛点难点，开展“人社工作进园区”系列服务，推动惠企政策落地生根。建立专员对接机制，为全县102家企业配备62名人社服务专员，通过定期走访、电话联系等方式，常态化对接企业用工、参保、政策需求等事宜；组建政策宣讲小组，深入园区企业开展宣讲会10余场，发放宣传资料2000余份，围绕社会保险、就业创业扶持、劳动关系等企业关切点，进行深入浅出解读和现场答疑；利用微信公众号、企业服务群等线上平台，推送政策动态、办事指南10余条，确保惠企政策应享尽知、直达快享，为企业发展注入强劲动能。

总结提升 + 持续发力，就业服务开启 “新篇章”

此次就业政策宣传月活动，有效提升了社会公众和市场主体对就业创业政策的认知度与运用能力，推动各项惠民惠企政策落地见效，为稳定扩大就业、优化营商环境、服务县域经济高质量发展营造了良好氛围。

下一步，留坝县人社局将总结成功经验，持续创新宣传方式，优化就业服务流程，巩固扩大宣传成果，凝心聚力推动实现更充分、更高质量就业，为县域经济社会发展激发更多活力。（供稿：李小颖）