人才是第一要素，发展是第一要务。2025年6月10日，中共延安市委组织部与延安市数据局联合印发了《延安市数字经济人才培育方案》（以下简称《方案》）。这一举措充分体现了延安对数字经济未来发展的高度重视。通过“以数谋新、数智育才”的战略，将进一步优化延安市的数字人才培育体系，充分发挥数字人才在数字经济中的基础性作用，为推动我市数字经济的高质量发展提供强大的牵引力、驱动力和数智支撑。

汇聚智慧精英，驱动数字经济腾飞

《方案》以组建专业团队为关键，为数字经济筑牢智力根基。组建数字经济专家服务团，下辖产业链专家服务团与信息化项目专家库，为企业数字化转型提供定制化方案，助推行业数智化转型。引进高层次专业团队，与高校、科研机构及头部企业合作，推动数字技术在重点领域落地，评估成果转化与产业带动效应。组建数字化转型服务团，设转型促进中心，搭建咨询服务平台，以“人才链”赋能“产业链”为企业提供服务，为数字人才提供实践机会，汇聚智慧力量驱动延安市数字经济腾飞。

培育数字专业人员，提升干部数字素养

《方案》聚焦数字人才培养与普及，提升全民数字素养。推行“数专员”机制，为部门单位配数据专员，提高人员比例，引进培养高层次数字经济人才，鼓励参与培训。设数据大讲堂，邀请权威人士讲座；依托本地高校办培训班，党校等开展常态化培训，强化干部数字素养。聚焦产业特色领域培养专业数字人才，构建政产学研服协同机制，举办技能竞赛选拔人才。加强交流合作，选派干部学习经验，参加数字经济活动，提升干部数字素养，为数字经济发展奠基。

实施“IT星”计划，破解企业人才困境

《方案》提出实施“IT星”计划等举措，解决企业数字人才难题。推动“圣地英才”数字经济领域计划，支持企业引进培养IT人才，组织培训提供人才保障。设立数据产业协会，推动产业生态建设，开展企业沙龙搭建交流平台。构建多元创新载体，构建数字科技创新研究中心，举办大赛和路演活动。建立数据人才库，设人才驿站和发展平台。深化校企合作，打造人才输送体系，推进青年人才储备，助力企业破解人才难题，推动数字经济发展。

构建人才储备体系，夯实数字经济根基

《方案》致力于构建人才储备体系。建立数据人才库，为各方提供数据支持。设“圣地数字人才驿站和人才港”，提供优质服务与发展平台。深化校企合作，探索多领域合作模式，打造人才输送体系。支持本地高校发展数字技术院系，培养专业技能人才。推进青年人才储备，构建全方位人才工作体系，营造良好人才环境，为数字经济长远发展奠定人才基础。

提升全民数字素养，营造数字发展氛围

《方案》重视全民数字素养提升与宣传激励。推进全民数字素养提升计划，组织各级各层开展培训交流与主题活动，助力数字延安建设。加强宣传引导，利用媒体平台宣传数字经济，开展展示活动，挖掘宣传典型案例和优秀人才，激发社会热情。加强人才政策激励，对高层次人才和团队给予支持和奖励，吸引优秀人才投身延安数字经济建设，营造良好社会氛围，推动数字经济蓬勃发展。

人才是第一资源，创新是第一动力。在这个千帆竞发、百舸争流的伟大时代，数据要素市场崛起、大势所趋、大事业呼唤，进一步做好人才工作，持续增强人才效能、激发创新活力势在必行。延安，秉持“聚天下英才而用之”的理念，与时代同步，精准引育，服务国家重大战略；与产业并肩，将智力优势转化为发展优势；与未来同向，使“他乡客”融入成为“延安人”。以一座城的诚挚邀约、一片热土的无限机遇、一个时代的深情召唤，与天下英才携手并肩，在发展数字经济、培育新质生产力的征程中再攀高峰，拥有更强劲的竞争力，掌握更大的主动权，谱写高质量发展的崭新篇章。