为进一步夯实基层党组织战斗堡垒作用，推动党建工作与安全生产深度融合，神南产业公司机电设备维修中心采掘车间党支部创新实施“党员包保班组”工作机制，通过构建“组织联班组、党员带群众”的立体化包保体系，实现党支部与班组的“零距离”对接，为车间高质量发展注入强劲红色动能。

支部按照“班组全覆盖、党员全参与”原则，精准划分包保责任区，根据班组工作性质、人员结构及党员岗位特长，为车间3个班组逐一匹配包保党员，确保每个班组至少有1名党员对口联系。支部明确包安全、包质量、包任务的“三包”职责清单，推动党员从“单一技术员”向“综合管理员”转型。

包安全，筑牢维修“防护网”

包保党员深入车间作业现场，开展全面细致的安全检查。从仪器设备的运行状态，到电气线路的铺设是否规范；从消防器材的配备与有效期，到作业人员的操作流程是否合规，每一个环节都不放过。今年以来，累计排查整改安全隐患151项。

包质量，严把工艺“标准关”

党员牵头编制《机电设备维修中心采掘车间质量管理制度》，对关键部件修复实行“自检、互检、专检”的三检机制。在钳工班，党员李涛宇创新性提出“两提三抓两打造”质量管理理念，带领班组成员严格按照质量标准和工艺要求进行生产，2024年，班组获得“质量信得过班组”荣誉称号。

包任务，跑出维修效率“加速度”

党员通过“一张图”，实时动态追踪在修设备的状态信息。针对进度滞后于计划的项目，及时开展督促提醒，也为相关人员提供专业技术支持与切实有效的帮助。今年六月份，在某矿井掘锚一体机截割部突发故障抢修中，党员王浩东牵头成立党员突击队，连夜奋战6小时，保障了矿井生产衔接。

支部每月从“安全贡献、质量提升、任务完成”三个维度对包保党员进行量化评分，考核结果与绩效工资、星级党员评定、星级员工评选挂钩，并将考核结果在公示栏公开“晾晒”，接受职工监督。在此过程中，涌现出一批先进典型，他们成为职工学习的标杆，激励大家以先进为镜，形成了“比学赶超”的浓厚氛围，推动各项工作迈向新台阶。

下一步，支部将深化“包保+”模式，探索“党员包保+技能培训”“党员包保+创新创效”等新路径，持续激发党建活力，让党旗在车间一线高高飘扬。（供稿：王昆 张建）