随着榆神检测技术有限公司业务的不断发展，在神府矿区范围内影响力日益凸显，榆神检测公司结合市场需求，主动拓展机电设备检测领域，成立机电设备检测班组，该班组犹如一支无畏的先锋部队，从零基础起步，突破重重难关，用专业与坚持书写着属于自己的传奇，为设备质量把控筑起坚实防线。

白手起家，搭建检测“新堡垒”

机电设备检测班组的成立，恰似在荒芜之地搭建起一座崭新的堡垒。刚组建时，资质、人员、设备都近乎空白，但他们没有退缩。凭借不懈努力，顺利取得市场监督管理局认可的CMA检测资质，涵盖四大类八项58个检测参数，还精心打造了6个专业化检测实验室。从矿用机电设备检测，到金属原材料与零部件的各类复杂检测业务，这座“堡垒”的功能不断完善。班徽设计更是别具深意，白色、蓝色的搭配，齿轮、显微镜等元素的融合，不仅展现了班组的特色，更成为激励大家前进的精神象征。基于发展历程，班组提炼出“精”文化，明确了服务精益、设备精准、技术精湛、数据精确的奋斗目标，为后续的发展指明方向。

因材施教，锻造检测“梦之队”

人才是班组发展的核心力量，而他们打造人才队伍的过程，就像精心雕琢美玉。面对人员结构复杂、技能水平参差不齐的状况，班组没有丝毫懈怠。针对女员工劳动强度大、独立操作能力弱的问题，合理安排A/B岗协同作业，优化生产工艺，让每位员工都能在合适的岗位上发挥优势。对于新入职员工占比高、技能鉴定和职称评审不足的情况，充分利用外聘专家资源，划分检测攻关小组进行实战练兵，鼓励员工参加培训取证。通过这些举措，员工们的技能不断提升，一支业务精湛、充满活力的“梦之队”逐渐成形，为班组的发展注入源源不断的动力。

主动出击，开拓检测“新战场”

在检测业务的竞争中，班组如同勇敢的战士，主动出击，开拓新的“战场”。尽管面临检测业务量少、外委成本高的困境，但他们毫不畏惧。积极与维修中心沟通，深入了解检修计划和各车间检测需求，以需求为导向，不断拓宽检测覆盖面。为减少外委，班组从人员技能、硬件设施、技术改造等多方面入手，解决资质办理难题。对费用高的外委项目，要么纳入实验室检测资质，要么进行扩项申报。通过这些努力，班组成功拓展了业务范围，降低了检测成本，在激烈的市场竞争中占据了一席之地。

精益求精，筑牢检测“生命线”

质量是检测工作的生命线，而班组在质量控制和创新管理方面，就像守护生命的卫士。在创新管理上，尽管面临创新参与度不高的问题，但通过奖励机制激发员工创新热情，学习优秀案例提升创新能力，取得了多项创新成果。在质量控制方面，修订质量管理体系文件，建立适合自身特点的质量体系，强化全员质量意识。在机电物资管理上，注重设备维护保养，深入学习设备原理，向厂家请教保养知识，确保设备精度，为检测结果的准确性提供有力保障。正是这种对质量的执着追求，让班组在行业中树立了良好的口碑。（供稿：张文倩）