安全是企业发展的生命线，党建是引领企业发展的方向盘。自神南产业公司机电设备维修中心党总支将“党建+安全管控”列为各党支部年度党建融合重点工作后，机电设备维修中心电气车间迅速行动，探索党建与安全生产的融合路径，把党的政治优势、组织优势转化为安全生产优势。

创新教育形式，筑牢安全思想根基

该车间党支部把思想教育作为安全生产的重要抓手，以“党建+安全管控”为核心，开展多层次、全覆盖的思想教育活动。党支部充分利用班前会、微信群等渠道，开展“每日一学”“每周一案例”活动，还将编制简单易记的安全口诀和标语张贴于车间显眼位置；同时通过安全主题党日活动，观看安全生产警示教育片，剖析典型事故案例，推动安全理念深入人心。

“大家看这个案例，就是因为作业前没按流程检查设备，才导致了事故发生，咱们千万不能犯同样的错误！”早调会上，安全经理贺秦鑫一边播放安全生产警示教育片，一边向大家强调。员工李锦超在休息时和同事分享：“今天群里发的那个‘安全五要诀’朗朗上口，我读了几遍就记住了。”如今，职工的安全意识明显提升，车间早调会、班前会、班后会，微信群学习参与度达100%，“安全五要诀”和《安全标语》让安全知识“入眼入耳更入脑”。

发挥党员作用，推动安全措施落实

该车间党支部充分发挥党员先锋模范作用，组建党员宣讲小组深入班组讲解安全知识，在重点业务中党员主动承担急难险重任务，并设立党员安全责任区和党员服务队，定期排查安全隐患。

“这次电机开关重修任务难度大、风险高，我是党员，我带头上！”技术骨干苏晓军在班组会议上主动请缨。党员宣讲员贺秦鑫讲解完操作规程后，总会耐心询问工友：“大家还有哪里不明白的，随时问我。”党员白锐检查电气线路时，发现一处线路老化，立即对身边同事说：“这里有安全隐患，得赶紧联系维修人员更换，不能耽误。”在党员带动下，今年以来车间共排查治理安全隐患58项，设备故障率同比下降25%，重点业务安全事故“零发生”，职工操作规范性显著提升。

开展温情帮教，凝聚安全生产合力

该中心车间党支部针对违反安全规定的“三违”人员，建立“一对一”温情帮教机制。党支部书记通过谈心谈话了解违规原因，帮助分析问题、制定整改措施，同时关心“三违”人员生活困难，用情感教育让他们认识到违规操作的危害。

“小张，我知道你这次违规操作是因为太着急赶进度，但安全可不能忽视啊。你说说，当时是怎么想的？”车间党支部书记蔺子轩把“三违”人员小张叫到办公室耐心询问。小张愧疚地说：“书记，我知道错了，以后一定严格遵守规定，再也不冒险了。”今年以来，“三违”现象同比减少15%，职工之间形成了互相提醒、互相监督的良好氛围，安全生产的凝聚力显著增强。

机电设备维修中心各个车间将继续深化“党建+安全管控”工作，以更务实的举措推动党建与安全生产深度融合，为中心的高质量发展提供坚实保障。（供稿：王佩佩）