在精细化管理的浪潮下，北创公司后勤服务中心积极践行“紧日子思维”，通过创新资源整合模式，精准回应员工诉求，以一系列暖心工程打造有温度的工作生活环境，为企业高质量发展注入澎湃动力。

盘活闲置资源 彰显服务担当

面对新能源汽车普及带来的充电需求激增，后勤服务中心主动作为，与上级单位协同推进资源再利用。将20套闲置充电桩进行智能化改造，在停车场建成“绿色充电驿站”，不仅节省采购成本30余万元，还高效缓解了充电车位紧张问题。针对异地双职工家庭团聚难题，后勤团队充分挖掘资源潜力，将办公楼更换下来的200余件旧家具精心翻新重组，在生活区打造出36间“温馨夫妻房”，配备独立卫浴和书桌，让员工在团聚的同时感受到家的温馨。

改造闲置空间 提升生活品质

在宿舍区，曾经闲置的房间经过改造，摇身一变成为“匠心理发屋”，专业理发师常驻于此，为员工提供便捷的理发服务，每月服务超500人次，赢得员工纷纷点赞。“现在下楼就能理发，太方便了！”员工们对这项便民服务赞不绝口。与此同时，食堂转角处改造而成的“幸福小超市”，各类米面粮油、日用百货琳琅满目，员工下班途中就能轻松购置生活所需，日均服务超200人次。“这些贴心的改变，让我们真切感受到企业对员工的关怀。”一线员工王师傅感慨地说道。

精打细算提质增效 创新服务创造价值

据后勤服务中心负责人介绍，这一系列改造工程始终秉持“花小钱办大事”的理念。旧充电桩改造费用相比新建节省80%，旧家具利用率高达95%，超市和理发屋通过场地复用实现“零租金运营”。这种创新模式在节约成本的同时，显著提升了服务质量，让有限的资源发挥出最大的效能。

如今，安装整齐的充电桩、温馨和睦的夫妻房、清爽整洁的理发屋、货品齐全的小超市，构成企业里一道道温暖的风景线。后勤服务中心用实际行动证明，“紧日子”也能过出“好日子”，还能凝聚起员工与企业同心同行的强大合力。

后勤服务从“将就”到“讲究”的转变，深刻体现了企业的管理智慧。当“紧日子思维”与“暖人心服务”深度融合，节约的不仅是经济成本，更积累了推动企业高质量发展的情感力量。这种以员工需求为核心的服务创新，正是打造幸福企业、夯实基础建设的生动实践。（供稿：王继城）