清晨7:30，馨园职工餐厅窗口前，职工小薛接过一碗金黄的小米粥，浓稠的米油在勺尖拉出细腻的弧线。这碗从一元到免费，从稀薄寡淡到米油醇厚的变化，背后是神南产业发展公司后勤服务中心扎扎实实的“我为群众办实事”行动轨迹。

“一碗粥”的改变恰好是服务升级的缩影，在稀饭的制作工艺上，采用“文火慢炖-急速降温-恒温出餐”三段式工艺，甚至将米水比例精准到克，不难看出对餐厅对细节的关注和对职工体验的重视。除此之外，好粥的标配也有了很大的改善。

晨曦微露，当第一缕阳光洒在馨园职工餐厅时，职工餐厅早已氤氲起阵阵热气，厨房的侯师傅已经忙碌了一个多小时，餐台上琳琅满目的糕点也被不断创新，在传统南瓜发糕上，撒上葡萄干和红枣干，增加糕点的层次感；造型上，肉包子圆润饱满，褶花细密，轻咬一口，汁水满溢；口味上，油条色泽金黄，香软蓬松，散发着诱人的麦香；除了这些，还增加了蒸玉米、蒸南瓜、蒸土豆等杂粮，丰富职工的膳食纤维。

还有各种凉菜和热菜也是营养均衡，在大厨陈师傅的掌勺下，凉拌紫甘蓝清淡爽口，黄瓜粉丝酸辣开胃，炒豆芽根根分明，芹菜炒肉油润光亮，散发着独特的锅气；本地特色面杂碎和粉杂碎深受职工喜爱，每天都能登上菜品排行榜首；小菜丰富的菜夹馍窗口总是排着长队。同时，每日增加两种肉炒菜，荤素搭配既能满足职工口腹之欲，又有助于控制体重。

“以前总担心早餐吃得不营养，现在每天都能吃到免费的粥和丰盛的菜品，感觉特别幸福。”职工小孙边吃边说。

职工的好评，不仅仅源于菜品的丰富，更是切身体会到了后勤服务保障的提升。今年以来，为契合职工多元口味，后勤服务中心将“食”事做深、做实、做细，餐饮分管领导每周组织开展菜单审核会和餐饮保障专项提升会，业务主管严控菜品成本核算，监管员延长盯餐时间，餐厅负责人有力度的落实，通过集齐这四方合力，餐饮有了很大的改善。

菜品合格不是标准，职工满意才是目的。后勤服务中心将持续深挖职工餐饮需求，把职工的意见建议从“本子上”搬到“桌子上”，实现服务理念的细微转变，把“用心 暖心 贴心”服务理念融入更多日常，不断续写后勤管理提升和服务升级的温暖故事。