西部决策网讯 “没想到出来乘凉散步，也能为家里的学生找到一个就业见习的机会，太意外了！”2025年4月的一个傍晚，赵女士在县城中心广场散步，偶然发现略阳县人才夜市的招聘摊位，家里的学生已经毕业一年了，频繁的求职、多次的考试，结果都不理想，白天忙于工作，对孩子就业却很少操心，焦虑感正不断累积。抱着试一试的心态，在夜市与工作人员交流，了解到就业见习可以提升工作经验，并且刚好有合适的见习岗位，通过电话指导，成功申请一个就业见习岗位。

今年为全面落实稳就业促增收政策，略阳县人社局依托就业驿站创新推出“夜市招聘会”新模式，巧妙利用步行街夜市人流量大、氛围轻松的特点，将就业服务融入夜间经济，以“烟火气”为就业服务聚人气、让政策宣传接地气，助力稳岗就业，开展人才夜市专场招聘会。

截至目前，已成功举办招聘活动2场，吸引32家优质企业参与，提供涵盖多个行业的就业岗位280余个，为高校毕业生重点推送见习岗位237个；为返乡农民工集中推介制造业技工、家政服务等实操型岗位，满足其在家乡附近就业的需求，并同步开展“技能培训现场报名”服务；为就业困难人员专门开发社区服务、公益岗位等就业帮扶项目。

活动现场累计提供就业指导1200余人次，发放人社政策宣传手册830份、政策宣传袋1400份，实现了人岗精准对接，初步达成就业意向20余人。

在“夜市招聘”中，人才招引、企业招聘、岗位推送、政策宣传等服务充分融合、精准对接，让招聘像摆摊一样亮岗位、晒待遇，求职者像逛夜市一样找工作。现场求职者络绎不绝，人头攒动，热闹非凡，不少年轻人被这场特别的“夜市”吸引。

招聘会现场，一名刚从西安毕业回略待业的大学生说到：“回到家里第一次参加这种形式的招聘会，感觉非常好，线上线下同步招聘可以给我们刚毕业回家的大学生推介更多的岗位信息，提供了很多的便利，我们也能从中挑选最适合自己的岗位。”

略阳县人社局相关负责人介绍：“与日间招聘相比，晚上举办招聘会更适合青年群体的生活作息安排，我们举办这样的活动，就是为了创新线下招聘形式，为我们就业服务工作增添人气，凝聚合力，助力高校毕业生引进工作再上一个新的台阶。”

下一步，略阳县人社局将以夜市招聘会为抓手，持续推动就业服务提质增效，为稳就业促增收注入强劲动能。（供稿：何颖  王凡  杨涛）