今年以来，柠条塔矿业有限公司皮带运输工区牢固树立“安全生产、培训先行”的理念，在培训计划、课程设计、培训形式等方面“精准滴灌”培训套餐，为打造高素质员工队伍，夯实基础、蓄势赋能。

制定培训计划

该工区以培训需求调查分析为导向，按照人员类别、培训内容，分批次持续开展岗位作业规范、警示教育等培训课件，精心备课授课，先后开设安全生产标准化、机电设备维修、岗位操作流程等课件，全面提高职工现场安全生产能力。工区技术员及以上管理人员轮流上讲课，全面营造了“人人学标准、人人知标准、人人懂标准”的浓厚氛围，截至目前，已授课5期，参训600余人次。

优化培训内容

该工区不断优化全员培训方式，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”原则，强化专业精准培训。根据电气、机械、胶带机司机各工种岗位实际，分别制定了3个板块的培训清单，为矿井安全生产夯实了技术人才保障。同时开设“安全生产大家谈、华宁、变频器故障快速处理”上台演讲活动，激发员工主动参与学习的积极性。

提升培训实效

为确保学有目标、干有方向，对各岗位应知应会、作业流程、风险研判、安全确认等内容制作“口袋书”，让广大员工不但明白“干什么、怎么干？变以往的“要我学”为“我要学”，“为什么这样干、怎样才能干得更好”，使理论学习与指导实践融为一体，让培训更接地气。充分利用周内集中学习时间，采取现区长考核副职、副职考核班组长、班组长考核员工，通过开展现场问答、随机抽查的形式，明确自身差距和不足，达到以考促学、以学促用、学用结合的效果，切实将员工打造成为“一专多能”、适应“一人多岗”的综合型岗位人才。

截止目前，该工区中、高级工以上技能人才占比达到了工区总人数的84%，员工技能水平有了明显提升，精准滴灌式培训套餐，为工区完成全年目标任务夯实基础。（供稿：韩宝林）