以“廉”起航，  筑牢安全发展根基

何为廉洁？古籍有载：“不受为廉，不污为洁”。今年以来，搬家中心党总支深入推进党风廉政建设，通过一系列创新举措和形式，积极弘扬廉洁文化，帮助党员干部增强拒腐防变能力，持续推进“廉石文化”融入生产经营发展全过程。

创新宣传形式  廉洁文化“凝心”

该中心党总支紧抓“线上+线下”宣传阵地，通过多角度记录职工履职尽责、干事创业的良好精神风貌，同时挖掘各支部的文化特色，结合生产经营实际，将廉洁故事、廉洁品牌等元素融入廉洁文化建设，形成“一支部一品牌”宣传阵地，真正让廉洁文化看得见、摸得着。坚持节前节后定期推送廉洁提醒，观看廉洁警示教育片，不断增强廉洁文化的感染力和覆盖面。

同时该中心构建党政领导与班子成员，分管领导与业务单位负责人，党支部书记与支部党员三个层面的“递进式”谈心谈话机制，督促党员干部依规依法履职用权、担当作为。通过面对面的方式，充分了解党员干部思想、工作、作风、生活情况，督促其更好地知责、担责、履责，实现廉洁教育的全覆盖。

强化家风家教  廉洁自律“聚力”

“作为职工家属，我们一定会携手共筑，从自身做起，从家庭做起，以崇廉尚俭的良好氛围，铸就拒腐防变的坚固防线。”在2025年该中心工作会上最美矿嫂贾波妻子杨艳谈自己的感想时说。

中心党总支始终将家风家教建设作为廉洁文化的重要一环，将警示教育和家风教育相结合，组织党员干部观看警示教育片、发放家风建设书籍、签订《家庭助廉承诺书》，对党员干部“八小时外”言行及时提示提醒，对党员干部本人及其亲属行为提出要求，引导党员干部与家庭形成共识、常敲警钟，共筑家庭“廉洁港湾”。

促进制度建设    廉洁机制“固本”

在推动中心高质量发展的过程中，中心党总支注重从制度层面查找问题、堵塞漏洞，监督职能部门对现有规章制度，进行全面梳理，针对存在的缺陷和不足，进行健全和优化。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的刚性约束，形成用制度管人、管事、管权的长效机制，为中心高质量发展奠定坚实的基础。

下一步，搬家中心党总支将持续创新活动载体、丰富活动内容，全覆盖、高精度定制活动“菜单”，为廉洁教育“提味增香”，让党员干部在“有滋有味”的清廉氛围中贡献“清风”力量。（供稿：党莉萍）