为切实解决职工子女在寒假期间无人照看的难题，陕西神南天翊设备制造有限公司工会为深入学习贯彻党的二十大精神，落细落实“我为群众办实事”实践活动，紧紧围绕集团公司“为职工谋福利、为企业聚人心”的价值导向，精准破解职工急难愁盼问题，精心筹备了公司“勤智乐园”职工托管班。1月13日，“勤智乐园”托管班迎来了第一批撒欢的“小神兽”。

“勤智乐园”托管班自筹备之初，公司管理层高度重视，以“人文关怀”为核心，多次进行思想碰撞，力求打造一个“让职工放心托付、让孩子快乐成长”的优质托管空间。目前，考虑到托管班的孩子年龄主要集中在6-10岁，具有不同的发展需求，托管班开设了科学实验、手工、唱歌等丰富多彩的特色课程，挖掘孩子的兴趣特长。针对6-7岁年龄段的孩子，开设折纸、捏彩泥等手工课程，培养孩子的专注力和想象力。针对8-10岁年龄段的孩子，通过一些有趣的物理、化学小实验，激发他们的科学兴趣，培养他们的逻辑思维和动手能力。与此同时，公司吸纳品学兼优的社会贫困大学生加入托管团队，帮助孩子攻克课业难题，精进学业，推动实现“勤以启智，乐以成长”的美好愿景。 

公司工会负责人提出，“我们不仅要让孩子们在学习上有所‘托’，也要让孩子们在身体上有所‘托’，更要让家长在心灵上有所‘托’”。为切实将这一理念转变为生动现实，托管班每日精心规划课程，合理安排丰富多样的户外活动。“小神兽”们或是在篮球场欢快地奔跑嬉戏，或是在老师的带领下做广播体操，亦或是进行团体合作游戏，不仅增强了孩子们的体魄，培养了他们的团队协作精神，还让孩子们充分亲近阳光与自然，在欢笑与运动中茁壮成长。午休后，老师会带领孩子做眼保健操，让孩子们学会保护视力，放松身心。除此之外，托管班还为孩子们提供水果、牛奶等甜点，确保孩子们在三餐之余也能补充能量，茁壮成长。

“我太喜欢爸爸单位的托管班了，在这里，不仅能完成假期作业，还可以做科学实验。我在这里认识了很多新朋友，大家一起做游戏，感觉很开心，也很有意义。”职工孩子尚雨熙说道。

“我们不光辅导孩子们完成假期作业，最重要的是提醒孩子们养成良好的书写姿势和学习习惯。托管班还增加了特色课程，让孩子们在充实的假期生活中提高综合素质，在每天早上的集体朗诵环节中，我们也能感受到快乐的童真。”职工家属志愿者表示。

“勤智乐园”托管班的开办，不仅可以让“小神兽”在这里度过一个充实且快乐的假期，更让职工们免去了后顾之忧，从而更好地投入到工作当中。这一暖心举措，赢得了众多职工的赞誉，增强了职工的归属感，展现了天翊公司“以人为本、关怀备至”的人文精神，更为公司人才战略举措筑牢了坚实根基。

未来，天翊公司工会将进一步拓展工作思路，创新工作方法用心用情为职工做好事、办实事，为职工提供更细致、更周到、更全面的服务，持续以职工实际需求为导向，了解职工“所需、所想、所急”，设身处地解决他们最关心、最直接、最现实的问题，不断提升职工获得感、幸福感、安全感，使工会成为职工真正的“家”。（供稿：冯义茹 张清戈 刘梦霄）